L'APPROCHE SYSTÉMIQUE DES ORGANISATIONS
15Didacticiel conseil aux servicesPour aller plus loinL' approche syst mique DES ORGANISATIONSIntroductionL' approche syst mique , issue des th ories cybern tiques, consid re que l' organisation constitue un syst me lui-m me constitu d'un ensemble de sous- syst mes :-en interaction dynamique ;-organis s en fonction d une finalit ;-pr sentant des propri t s d autonomie, de coh rence, de permanenceElle permet donc d'analyser la complexit d'une organisation gr ce sa d composition en un ensemble d' l ments plus r duits et donc plus accessibles pour une fondateursL' approche syst mique repose sur trois principes fondateurs :-Le principe d interaction : on ne peut comprendre un l ment sans conna tre le contexte dans le-quel il principe de totalit : le tout est diff rent de la somme des parties.
Il s’agira le plus souvent d’une « combinaison » de ces relais déterminée par le contexte propre à l’organisa-tion étudiée, le problème posé et la stratégie choisie. CEDIP - 26 - approche systemique 07/03/2011 7/7
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