Guía Práctica Referente a la Ley de Normas Razonables de ...

La Ley contiene algunas exenciones a estas normas básicas. Algunas se aplican a negocios específicos, y otras a trabajos específicos. Aunque la Ley de Normas Razonables de Trabajo es-tablece normas básicas sobre el salario mínimo, el pago de sobretiempo y regula el empleo de meno-res, existen ciertas prácticas de empleo que la Ley no regula.

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