LE RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS/COMPÉTENCES TRANSVERSES

Gestion ressources humaines: p7: ... Analyser les évolutions de la demande sociale Méthodes de collecte, d’analyse et de synthèse de données Rédiger et mettre en forme des rapports d’étude Méthodes de conduite d’entretien et d’analyse de contenus ... Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques ...

  De las, Gestion, Pratiques, Ressources, Humaines, Gestion ressources humaines