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Search results with tag "Organizacional"

DIMENSIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: BASES …

acacia.org.mx

El interés por estudiar la cultura organizacional surge de la psicología industrial y más recientemente de la administración de empresas, situación que será una de las grandes constantes e influencias en el desarrollo de la teoría organizacional y del concepto de cultura organizacional, porque representará un imaginario clave para poder

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1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - Universidad del Istmo

glifos.unis.edu.gt

- La estructura organizacional es un marco de organización. Estructura Organizacional. “Una estructura organizacional debe diseñarse para determinar quién realizará cuáles tareas y quién será responsable de qué resultados, para eliminar los obstáculos al desempeño que resultan se la confusión e incertidumbre respecto de la

  Estructura, Organizacional, Estructura organizacional

MODELO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO

www.upct.es

factores del cambio organizacional y la gestión del cambio organizacional. Los factores del cambio organizacional son aquellos que, por diversas razones, una organización puede detectar la necesidad de cambiar, estos son: factor tecnológico, estructural, de personal y factor cultural. En el mundo

  Organizacional, Cambios, Cambio organizacional

(M) 3. La cultura organizacional

journals.copmadrid.org

PALABRAS CLAVE Cultura organizacional, Capital intelectual, Modelos de capital intelectual KEY WORDS Organizational culture, Intellectual capital, Models of intellectual capital. La cultura organizacional como núcleo central en la medición del capital intelectual 180 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2006, vol. 22 n.º 2

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - Unipamplona

www.unipamplona.edu.co

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL . Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

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PROPUESTA DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y ...

repository.ucc.edu.co

una estructura organizacional y administrativa de la empresa Casa Club Créditos, ya que la ausencia de una estructura organizacional y administrativa ha ocasionado dificultades como: incumplimientos de normas que están creadas en el vacío, oportunidad para cometer fraudes por la debilidad del control interno, entre ...

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Tesis Maestría de Psicología Laboral y Organizacional

eprints.uanl.mx

Se realizó una investigación bibliográfica sobre el tema de desarrollo organizacional y, específicamente, sobre las prácticas de Recursos Humanos que involucran el desarrollo integral del personal y la manera de contribuir a los resultados de las empresas. Esto con el fin de encontrar, o bien, generar una metodología que facilite la ...

  Organizacional, Organizacional y

la cultura organizacional - Universidad Autónoma de ...

bivir.uacj.mx

modifican la cultura organizacional. 3. La cultura internalizada como presunciones básicas, fruto de acciones y decisiones exitosas del pasado, ayuda a implementar los objetivos estratégicos de la organización. Incluso, en contextos muy turbulentos y cambiantes, el modelo cultural suplanta al estratégico como orientador de la acción.

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TESIS: El DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LAS

www.ses.unam.mx

en el Desarrollo Organizacional, definiendo a éste como “una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización”. (Bennis, 1987, 11) Lo anterior se debe a que el proceso de planeación debe dar como resultado una adecuada organización. Como herramientas de aplicación se usó tanto la metodología de sistemas

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y MANUAL DE

bibliotecadigital.usb.edu.co

2 “estructura organizacional y manual de funciones para la empresa soluciones integrales serv&plag” claribel zapata zapata.1115321 desarrollo de monografÍa como opcion de grado para optar al tÍtulo de administrador de negocios

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Gestión por competencias - FCEA

fcea.edu.uy

mejora del desempeño organizacional. Palabras clave: Competencias, Formación, ... identificar la contribución que aquellas, principal activo, hacen al logro de los objetivos de la organización. ... entorno organizacional y/o social (cultura, normas)”.

  Clave, Organizacional, Activo, Cultura

INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL - United Nations Office …

www.unodc.org

antiéticos afectan negativamente la cultura organizacional, e impulsan prácticas antiéticas. Paine (1994, pág. 106) profundiza sobre la relación entre la ética organizacional y la individual en las empresas: Pocas veces se explica las faltas corporativas a través de los defectos de carácter de un agente solitario.

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Manual de Diseño e Intervención Organizacional

resources.uss.cl

desarrollo técnico para trabajar en las organizaciones aplicando metodologías o solucionando problemas en diversas temáticas, como podrían ser la gestión del cambio, clima organizacional, etc. El segundo cuadrante comprende las competencias teórico-técnicas de la tarea

  Desarrollo, Organizacional

Desarrollo - PUCE Sede Ambato

www.pucesa.edu.ec

En consecuencia, su manejo es clave para el éxito empresarial, a partir de una adecuada estructura organizacional (organigrama), de una eficiente conducción ... la cultura organizacional y su evaluación. Adicionalmente, presenta los procesos de cambio en las organizaciones y las técnicas para desarrollar dicho cambio.

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GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIÓN …

zullyba.weebly.com

desarrollo organizacional o comunitario, ya que permite definir los componentes de éste y planearlo de inicio a fin, pues esta etapa, como señala Haro (2010: 4), “es un ordenamiento lógico y sistemático que guía el proceso”. Documento final Un Proyecto de desarrollo organizacional o comunitario debe ser claro, realizable,

  Desarrollo, Organizacional, Desarrollo organizacional

Psicología Organizacional - CORE

core.ac.uk

Psicología Organizacional / Doris Babativa / Bogotá D.C., Fundación Universitaria del Área Andina. 2017 978-958-5455-90-0 ... La estructura general de sistemas: corres-ponde a la comprensión dinámica de las or-ganizaciones y de los sujetos, ya que en ellas

  Estructura, Organizacional

RESISTENCIA AL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES: …

www.palermo.edu

un cambio organizacional, el grado de motivación o de conocimiento que tiene el talento humano acerca de los nuevos procesos que se generarán en la organización. Se realiza un análisis descriptivo de cada una de las fases el cambio organizacional, desde los agentes que impulsan o detienen los mismos, estos pueden ser externos, como

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CAPÍTULO 4. INTRODUCCIÓN GENERAL AL DESARROLLO

tesis.uson.mx

El desarrollo organizacional ayuda a los administradores y al personal staff de la organización a realizar sus actividades más eficazmente. 2. El desarrollo organizacional provee las herramientas para ayudar a los administradores a establecer …

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La ergonomía organizacional y la responsabilidad social ...

dialnet.unirioja.es

La ergonomía organizacional y la responsabilidad social inclusiva y preactiva: Un compromiso dentro de los objetivos de la organización su conjunto, máxime si se tiene en cuenta la enorme importancia que existe para el desarrollo de la actividad empresarial el saber comunicar a …

  Desarrollo, El desarrollo, Organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - silabas-e-desafios.pt

silabas-e-desafios.pt

devem ser agrupadas em variáveis de natureza individual, grupal e organizacional. As variáveis de nível individual agrupam as características intrínsecas que cada pessoa transporta consigo quando entra na empresa. Sublinhamos, ao longo deste manual, como caraterísticas pessoais, a personalidade, valores e

  Individuals, Comportamento, Organizacional, Comportamento organizacional

Clima y ambiente organizacional: trabajo, salud y factores ...

www.dheducacion.com

sas de la iniciativa privada a nivel gerencial y de dirección en áreas de Recursos Humanos y consultoría organizacional, entre ellas: Seguros de México, Condumex de grupo Carso, Nissan Mexicana, Videovisa y Human Concept, S.C. Es miembro del personal académico de la Facultad de Psicología desde el año 2001, en el área

  Salud, Factores, Ambiente, Trabajo, Organizacional, Y ambiente organizacional, Salud y factores

LA CULTURA ORGANIZACIONAL - Dialnet

dialnet.unirioja.es

la cultura organizacional. El liderazgo de Japón, en cuanto a calidad, y funcionalidad de sus productos, se atri-buyó a las características de su cultura, lo que llevó a muchos investigadores a estudiarla como un activo estratégico relevante en el desempeño de las organizaciones. En 1973,

  Organizacional, Cultura, Liderazgo, La cultura organizacional

LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

www.xente.mundo-r.com

La comunicación organizacional se estructura por medio de mensajes. Una cadena comunicativa, cualquiera que sea su longitud, se articula mediante una ... cultura le enseñó que "el tiempo carecía de importancia". El directivo y su subordinado valoran la situación de forma divergente, pues aquél califica a éste ...

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Estructura organizacional de una empresa de aviación por ...

eprints.uanl.mx

estructura organizacional de una empresa de aviacion por ing. hector francisco castellanos c4ro tesis en opcion al grado de maestro en ciencias de la administracion con especialidad en relaciones industriales san nicolas de los garza, nuevo leon, a abril del ano 2000 .

  Estructura, Organizacional, Estructura organizacional

ESTRÉS LABORAL, LIDERAZGO Y - Redalyc

www.redalyc.org

El presente trabajo pretende analizar el papel del liderazgo en la promoción del bienestar y la salud organizacional y laboral a ni-vel individual y colectivo (unidad de trabajo y empresa), prestando especial atención a los factores psicosociales, como el est rés la-boral.

  Salud, Factores, Trabajo, Trabajo y, Organizacional, Salud organizacional y

Redalyc.El desarrollo personal en el proceso de ...

www.redalyc.org

El desarrollo personal en el proceso de crecimiento individual Scientia Et Technica, vol. XIV, núm. 40, diciembre, 2008, pp. 117-119 ... presentando según los expertos en comportamiento organizacional, ya las personas comienzan a preguntarse acerca del sentido que tiene su actividad profesional y

  En el, Desarrollo, El desarrollo, Organizacional

Redalyc.Las Tic en los procesos de enseñanza y aprendizaje

redalyc.org

herramientas que las escuelas asumen y actúan sobre el rendimiento personal y organizacional. Estas escuelas que incorporan la computadora con el propósito de hacer cambios pedagógicos en la enseñanza tradicional hacia …

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Processos Organizacionais - UNIFAP

www2.unifap.br

de cada ―célula organizacional‖ e não para a sua ―cadeia de atividades‖ que cria os bens e serviços para os seus clientes, sejam eles externos ou internos. A Figura 2 representa ... Desenvolvimento de tecnologia: atividades ligadas ao aperfeiçoamento do produto e dos processos da organização.

  Desenvolvimento, Processo, Organizacional, Organizacionais, Processos organizacionais

2 3 - ITSA

www.itsa.edu.co

La estructura organizacional es esencial en todas las organizaciones, define los el-ementos y características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamental-izaciones, entre otras.

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ESTATUTO ORGANICO GESTION ORGANIZACIONAL POR

www.salud.gob.ec

Sep 25, 2012 · Reglamento General Sustitutivo para la Aplicación del Proceso de Licenciamiento en los Establecimientos de Servicios de Salud; en el que se establece la clasificación de los establecimientos de salud y mediante el que se definen dos tipos de hospitales del Nivel II: Hospital Básico y Hospital General; y, dos tipos de hospitales del nivel …

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NUEVAS TENDENCIAS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE …

dspace.umh.es

llegada de la tecnología 2.0 han supuesto un avance muy importante para los ... han sufrido con el paso de los años y pasando por el momento clave de la revolución de internet, el presente trabajo pretende dar a conocer las nuevas tendencias en ... - El empleado no necesita tiempo de adaptación a la cultura organizacional, ni aprendizaje.

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Redalyc.LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA Y SU CULTURA: …

www.redalyc.org

Palabras clave: organización educativa, postmodernidad, cultura escolar. ... postmodernidad cuya dinámica de cambio han permeado la cultura organizacional, de la cual se desarrolla su concepción en la educación. 323 Revista de Educación, Año 14, Número 26, 2008 ... La organización educativa y su cultura: Una visión desde la ...

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El rol de la dirección estratégica en las empresas

www.uv.mx

arquitectura organizacional (estructura y sistemas). El postulado básico consiste en la armonía entre estrategia, estructura, sistema y cultura. La administración estratégica tiene como objetico fundamental de dar apoyo al administrador en la búsqueda continua de métodos, mediante el desarrollo de un conjunto de herramientas y mapas

  Organizacional, Cultura

MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA …

repository.ucc.edu.co

La elaboración de un manual de funciones y procedimientos no está sujeta a una estructura rígida sino por el contrario su estructura es flexible y de mucha creatividad. Planteamiento del Problema y jus tificación La realización de la práctica parte desde el interrogante ¿cuál es la importancia de que exista una estructura organizacional ...

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MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS - UPTC

repositorio.uptc.edu.co

Manual de Procesos y procedimientos: “por manual de procesos debemos ... Para realizar el diagnóstico que permita tener un conocimiento de la estructura organizacional, actividades de control y procedimientos que se ejecutan al interior de la asociación, se va a obtener la información mediante entrevistas al ...

  Manual, Manuale d, Estructura, Organizacional, Estructura organizacional

Administración de recursos humanos ¿Cómo funciona?

fcaenlinea1.unam.mx

Organizacional, Base de datos y Sistemas de información y Auditoría. Asimismo, se ... una organización de alto rendimiento de: Margaret Butteris, el papel y la función de Recursos Humanos de la empresa consiste en las siguientes: ...

  Humanos, Recursos, Organizacional, Rendimientos, De recursos humanos, Rendimiento de, De recursos humanos de

FACTORES Y RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES: NUEVOS …

www.trabajo.gob.ec

Factores y Riesgos Laborales. Introducción a la Evaluación Código: DSST-NT-25 Revisión: 01 Fecha: 27/09/2013 8 CONCLUSIÓN Los factores y los riesgos psicosociales no son un tema secundario en la Salud Laboral. En la actual situación organizacional y del mercado del trabajo son uno de sus grandes problemas.

  Salud, Factores, Trabajo, Organizacional, Factores y, Organizacional y

MISIÓN TERNURA - inclusion.gob.ec

www.inclusion.gob.ec

Acuerdo Ministerial N° 000080 de 9 de abril de 2015, expide el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Inclusión Económica y Social. Establece la misión del MIES que es la de definir y ejecutar políticas, …

  Estatuto, Organizacional, Organizacional por

Administración de los Sistemas de Información - Emagister

www.emagister.com

El hardware de computadora es el equipo físico empleado para las actividades de alimentación, el ... En los sistemas actuales hay una interdependencia entre la estrategia organizacional del negocio, las ... administración y organización y el comportamiento. 3.-) Enfoque sociotécnico.

  Comportamiento, Organizacional, Es el, El comportamiento

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

www.econo.unlp.edu.ar

organizacional y el ambiente. ... inconscientemente una relación con su trabajo que constituyen uno de los factores simbólicos ... Impactos positivos y negativos del trabajo en las personas: Salud y enfermedad vinculados al trabajo. Integración vida - trabajo.

  Salud, Factores, Ambiente, Trabajo, Salud y, Organizacional, Organizacional y

MANUAL DE ORGANIZACIÓN - Bancomext

www.bancomext.com

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Clave Emisión Versión MOB - 2008 Enero 2008 Revisión 08 Fecha Marzo 2016 Página 2 Sección Descripción A Introducción B Objetivo C Evolución Histórica D Misión y Visión E Marco Jurídico F Atribuciones G Estructura Organizacional H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

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Redalyc.Comunicación, lenguaje y comunicación organizacional

www.redalyc.org

Palabras clave: comunicación, comunicación organi-zacional, lenguaje. Recibido: 20 de septiembre de 2007 Aceptado: 18 de octubre de 2007 El trabajo reflexiona sobre conceptos, objetos y un posible paradigma que el área de la comunicación viene desarrollando en sus investigaciones. Pretende exami-

  Clave, Organizacional, Organi, Organi zacional, Zacional

LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA COMO HERRAMIENTA …

www.redalyc.org

administración estratégica, como: a) análisis de los entornos interno y externo; b) establecimiento de la directriz organizacional (metas y objetivos); c) formulación de la estrategia (empresarial, unidad de negocio, funcional); d) implementación de las estrategias; e) control estratégico. 2.1. Análisis de los entornos Interno y Externo

  De los, Organizacional

MÓDULO 4 TÉCNICAS DE CONSULTORÍA DE EMPRESAS ... - …

www.camafu.org.mx

La gente y las organizaciones serán más efectivas si aprenden a diagnosticar sus fortalezas y debilidades. El consultor no puede normalmente destinar suficiente tiempo y energía para conocer suficiente de la cultura organizacional particular, por lo que debe trabajar conjuntamente con los miembros que la conocen.

  Organizacional, Cultura, La cultura organizacional

3.1 Rodríguez Guerra cultura-organizacional - UNED

www.uned.ac.cr

Edgar H. Schein en su libro relativo al liderazgo y la cultura empresarial, mantiene el elemento grupo como determinante y piedra clave en la evolución de la cultura en una organización: "Es necesario, en suma, comprender la formación de la cultura en los pequeños grupos para poder

  Grade, Schein, A cultural, Organizacional, Cultura, Liderazgo, Edgar h, Liderazgo y la cultura

ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Clave: AD …

dcs.uqroo.mx

sistémico y los presenta ante el grupo. Aplica los conceptos básicos de administración en la elaboración de planes y proyectos en el área de la salud. Identifica las características la cultura de las organizaciones, así como el efecto de una cultura organizacional. Explica y comprende la administración científica.

  De los, Y los, Organizacional, Cultura, De cultura, Cultura organizacional

manual y procedimientos de la auditoria interna

www.dhr.go.cr

2.2. Ubicación de la Auditoría Interna en la estructura organizacional de la D.H.R. La Auditoría Interna es un órgano asesor del Defensor (a) y Defensor (a) Adjunto para el control contable, económico, financiero, administrativo y de cumplimiento de las disposiciones legales que regulan las actividades de la D.H.R.

  Manual, Estructura, Y de, Organizacional, Y manual, Estructura organizacional de

Consultoría de procesos

administracionpersonal3.sociales.uba.ar

ellos, porque los miembros de la organización perciben la información, la consideran y reaccionan ante ella en función de sus tradiciones, valores y premisas; es decir, de acuerdo con su cultura organizacional (Schein, 1985) y con los estilos y personalidades particulares de sus miembros clave.

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