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Anexo 4 Prueba de Cleaver La t cnica y su fundamento te rico Cleaver encontr 13 factores cr ticos de puestos, que determinan la evaluaci n de una persona, b sicamente en la selecci n de personal y que son fundamentales para obtener xito en el puesto: MADUREZ: Se relaciona con el nivel de madurez que se requiere para rendir en el puesto. La edad representa madurez que se asocia con el buen criterio, sentido com n. SALUD: Capacidad f sica para viajar, soportar cargas de trabajo. Se refiere al nivel de energ a de una persona para el trabajo y a la capacidad de pensar adecuadamente cuando hay presi n (salud mental).

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