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CONDICIONES DE TRABAJO - UGT
CONDICIONES DE TRABAJOLa constante e innovadora mecanizaci n del TRABAJO , los cambios de ritmo, deproducci n, los horarios, las tecnolog as, aptitudes personales, etc., generan unaserie de CONDICIONES que pueden afectar a la salud, son las denominadasCondiciones de TRABAJO ,a las que podemos definir como el conjunto de varia-bles que definen la realizaci n de una tarea en un entorno determinando la saluddel trabajador en funci n de tres variables: f sica, psicol gica y social . CONDICIONES de trabajoMedio AmbienteTareaOrganizaci nTermorregulaci nPosturasTiempoIluminaci nEsfuerzosRitmoEspacioManipulaci nEstilo de mandoRuidoContaminantesSalarioA continuaci n te hablaremos de las tres variables, sus riesgos, consecuencias, as como algunas recomendaciones para prevenir los AMBIENTEM edio ambiente f sico de TRABAJO :Nos referimos a factores de medio ambientenatural en el mbito de TRABAJO y que aparecen de la misma forma o modificadapor el proceso de producci n que puede repercutir negativamente en la salud.
Así,el ruido puede afectar al sistema circulatorio y producir taquicardias y aumen-to de la presión sanguínea,puede disminuir la actividad de los órganos digestivos y acelerar el metabolismo y el ritmo respiratorio, puede provocar trastornos del sueño,fatiga psíquica...
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