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CONTRAT DE TRAVAIL D’ASSISTANTE MATERNELLE …

CONTRAT DE TRAVAIL D ASSISTANTE MATERNELLE EMPLOYEE PAR UN PARTICULIERPr ambuleCe CONTRAT de TRAVAIL , tabli conform ment la Convention Collective Nationale des AssistantsMaternels du Particulier Employeur , a pour objet de fixer les relations entre assistante MATERNELLE etparents employeurs. Il doit tre tabli pour chaque enfant accueilli, en double exemplaire, dat ,paraph et sign par les 2 parties (un exemplaire pour l assistante MATERNELLE , un pour les parentsemployeurs). Il est donn titre informatif par le CaribOO Networks,soci t ditrice, ne saurait tre tenue responsable de toute erreur ou CONTRAT est tabli entreLes parentsP reNom :Pr nom :Adresse :Code Postal :Ville :T l phone domicile :T l phone mobile :Email : T l

par semaine et le nombre de semaines d’accueil dans l’année, le salaire de base est obligatoirement mensualisé. Il est calculé sur 12 mois à compter de la date d’embauche. Seul un accueil défini comme occasionnel échappe à la règle de la mensualisation.

Tags:

  Contrat, Accueil, Travail, Contrat de travail, Occasionnel, Un accueil

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