Transcription of D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (2) - jobsact.lavoro.gov.it
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D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (2) - jobsact.lavoro.gov.it
15 giugno 2015 , n. 81 (1) (2). Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (1) Pubblicato nella Gazz. Uff. 24 giugno 2015 , n. 144, (2) A norma di quanto disposto dall art. 36, comma 2-bis, 30 marzo 2001, n. 165, aggiunto dall art. 9, comma 1, lett. c), 25 maggio 2017, n. 75, i rinvii operati dal presente provvedimento ai contratti collettivi devono intendersi riferiti, per quanto riguarda le amministrazioni pubbliche, ai contratti collettivi nazionali stipulati dall ARAN. IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76, 87, quinto comma, e 117, terzo comma, della Costituzione; Visto l'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183, che, allo scopo di rafforzare le opportunit di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonch di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere pi efficiente l'attivit ispettiva, delega il Governo ad adottare uno o pi decreti legislativi, di cui uno recante un testo semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro; Visto l'articolo 1, comma 7, lettera a).
confronti dei lavoratori interessati risulti attribuita una mensilità della contribuzione dovuta alla predetta gestione separata nei dodici mesi precedenti la data di inizio dell'evento o dell'inizio del periodo indennizzabile. 2. La misura vigente dell'indennità di degenza ospedaliera è aumentata del 100 per cento.
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