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dans la fonction publique territoriale - Le CNFPT
GUIDE LE PLAN DE FORMATION dansla fonction publique territorialemai 20092 CNFPT - Plan de formation3 CNFPT - Plan de formationFran ois DELUGA, pr sident du CNFPT ditorial La loi du 19 f vrier 2007 a confirm le plan de formation comme outil de formalisation des besoins en formation des agents des collectivit s territoriales, en pr cisant notamment que le DIF doit y tre laboration d un plan est aussi l oc-casion de renforcer le dialogue social par lequel l ensemble des acteurs, repr sentants des personnels, des lus, agents, cadres, directions des ressources humaines, auront un r le jouer pour d finir et mettre en uvre la politique de formation des collectivit la sorte, le plan de formation, s inscrit dans une d marche de gestion des ressources humaines qui permet de maintenir et de d velopper les comp -tences n cessaires la r alisation des missions de service public des collec-tivit s faciliter
CNFPT - Plan de formation Avant-propos L’élaboration d’un plan de formation par l’ensemble des collectivités territoriales, au profit de leurs agents, constitue une
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