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DEMANDE DE DE COMPÉTENCES (BC) PRISE EN …
BILAN DE COMP TENCES (BC)ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIERDEMANDE DE PRISE EN CHARGE R alisation service communication ANFH Illustration : Olimpia Zagnoli Design graphique : Atelier Marge Design DEM-BC D c. 2014 Pour toute question, n h sitez pas contacter le conseiller en dispositifs individuels de votre d l gation r gionale DEMANDE de PRISE en charge est constitu e de 3 volets :VOLET A remplir et signer par l B remplir par l organisme prestataire de Bilan de comp tences C autorisation administrative d absence remplir par l tablis-sement employeur lorsque le Bilan de comp tences est r alis sur le temps de PI CES OBLIGATOIRES FOURNIRC opie du dernier bulletin de justifiant des 2 ans de services effectifs, cons cutifs ou non dans la fonction publique hospitali 3 volets, d ment remplis doivent parvenir la d l gation r gionale ANFH charg e de l instruction du dossier sous pli recommand avec accus de r Bilan de comp tences a pour objectif de permettre aux agents d analyser leurs comp tences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et motivations afin de d finir un projet professionnel ou de Bilan de comp tences est r alis par un prestataire, habilit par l est mis en uvre, l initiative de l agent sur son temps de travail, dans le cadre d un cong sp cifique : le cong pour Bilan de comp tences.
23/07/2015 À complÉter par l’agent le bilan de compÉtences (bc) demande de prise en charge a a 01 | identitÉ (écrire en lettres capitales) a 03 | demande de prise en charge …
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