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EXEMPLE DE REFERENTIEL DE COMPETENCES
EXEMPLE DE REFERENTIEL DE COMPETENCES . MANAGER OPERATIONNEL. Elisabeth Dorbes Lecoeur PILOTER L' QUIPE. NIVEAU DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES SAVOIRS ASSOCI S APTITUDES PROFESSIONNELLES. PROFESSIONNALISME. Conduit des actions de d veloppement de la - les consignes QHSE - Esprit de d cision s curit tout en maintenant le niveau de production - Les normes ISO - Rigueur et de qualit . - Capacit diriger : aptitude utiliser le pouvoir li la position d'une fa on efficace et appropri e pour fixer des objectifs, faire les mises au point n cessaires. - Confiance en soi : avoir confiance en ses propres talents, capacit s et jugements. Cette aptitude - La strat gie et les orientations de l'entreprise R partit les objectifs confi s par son responsable se refl te souvent dans la mani re de se - Les valeurs de l'entreprise entre les membres de son quipe en tenant compte pr senter avec l' nergie et la d termination qui D BUTANT - Fixation d'objectifs du niveau de d veloppement de chaque collaborateur impressionnent.
- Leadership situationnel - Capacité à diriger : aptitude à utiliser le pouvoir lié à la position d'une façon efficace et appropriée pour fixer des objectifs, faire les mises au point nécessaires. - Confiance en soi : avoir confiance en ses propres talents, capacités et jugements. Cette aptitude se reflète souvent dans la manière de se
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