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Guide Entretien 7 - demarchecompetence.com

ENTRETIENPROFESSIONNEL mode d emploi1D fini par l Accord national interprofessionnel du 5 d cembre 2003, l Entretien profession-nel n est ni un Entretien d valuation, ni un Entretien d di la formation. Il offre un nouvel espace de dialogue et d change entre l employeur et le salari . Ensemble, ils construisent un projet professionnel r pondant au souhait du collaborateur et la strat gie de d veloppement de l l Entretien professionnel permet au salari d exprimer et d envisager les actions de formation qu il peut entreprendre, il conduit aussi l entreprise optimiser la gestion des Ressources outil offre, en effet, de multiples oppor-tunit s l entreprise : identifier les comp -tences disponibles et rep rer les besoins de formation, engager les salari s dans une d marche active d volution de leurs comp tences, doter l enca

3 Sommaire Outils pratiques Destinés au chargé de l’entretien Guide de préparation de l’entretien professionnel Canevas pour conduire l’entretien professionnel

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