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I permessi retribuiti (art. 19 del CCNL del 6 luglio 1995)

I permessi retribuiti (art. 19 del CCNL del 6 luglio 1995) Comparto Regioni e Autonomie locali luglio 2013 Aran INDICE 2 Permesso per lutto .. 4 Permesso per matrimonio .. 11 Permesso per concorsi ed esami .. 15 Permesso per particolari motivi personali o familiari .. 19 Elementi comuni della disciplina in materia di permessi .. 25 Trattamento economico del lavoratore .. 26 I permessi retribuiti per il personale delle Regioni e Autonomie locali Pag. 1 Aran Introduzione La concessione al dipendente di permessi retribuiti disciplinata in modo puntuale e rigoroso dall'art. 19 del CCNL del 6 luglio 1995. Si tratta di varie ma specifiche ipotesi, ciascuna caratterizzata da una propria particolare motivazione giustificativa e da una precisa durata temporale, in presenza delle quali il dipendente pu legittimamente assentarsi dal lavoro senza alcuna decurtazione del trattamento economico. In base a tale disciplina, il dipendente ha diritto a permessi retribuiti per i seguenti motivi: a) lutto; b) matrimonio ; c) partecipazione a concorsi o esami; d) particolari motivi personali o familiari.

retribuiti di cui all’art. 19 del CCNL del 6.7.1995, salvo quelli previsti per il caso di matrimonio. Infatti, ad essi, sono riconosciuti solo permessi non retribuiti fino ad un massimo di quindici giorni complessivi. I medesimi lavoratori possono fruire comunque dei

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  Matrimonio

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