INABILITÀ TEMPORANEA EINVALIDITÀ …

INABILIT TEMPORANEAEINVALIDIT PERMANENTE Quali sono le tutele cheintervengono in questi casi? Lo spieghiamo in questo primofascicolo di approfondimento del Vademecum 20121 Apriamo la serie di approfondimenti dell inserto sulle tutele stabilite dal nostro contrattopubblicato sul numero di ottobre di primo inserto venivaproposto uno schema sintetico delle casistiche di maggiorimpatto di quegli eventi che tutti vorremmo esorcizzare , insieme alle garanzie previste sia dalla legge sia soprattutto dal contratto di lavoro,con l indicazione degli attori di volta in volta in queste pagine e nei successiviinserti esamineremo nel dettaglio ogni singoloargomento, fornendo al lettoreuno strumento completo eaffidabile in caso di necessit .L inserto consultabile sui (comunicazione e stampa >> approfondimenti >> tutele su infortuni e altro)e (sezione Dirigenti).Infortunio e malattia, cosa s intende?In genere il termine infortunio utilizzato con riferi-mento a un evento che colpisce il corpo di una persona:ad esempio il termine s impiega per indicare il caso di unapersona che, nel cadere, si procura danni fisici.

4 SPECIALE ASSIDIR 2012 ni (di cui 3 versati nel quinquennio precedente la richiesta di invalidità) l’Inps provvederà a erogare una pensione di

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