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L'EVALUATION DES ENTREPRISES ET DES TITRES DE SOCIETES

À cet égard, en lien avec l’analyse des ressources humaines, il est possible depuis le 1er janvier 2005 de prendre en compte les perspectives défavorables liées au décès du dirigeant pour l’évaluation de l’entreprise ou des titres figurant dans sa succession 4. Bien entendu, ces éléments n’ont pas tous le même poids dans la

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