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LA GESTION EFFICACE DES MOYENS GENERAUX

LA GESTION EFFICACEDES MOYENS GENERAUX1 SOMMAIREINTRODUCTIONM odule I La GESTION du personnel int rimaire et de la s curit I-Le contrat d int rim ( travail temporaire)II-Le contrat de prestations s curit et entretienIII-La GESTION de la s curit Module 2 La GESTION du mat riel et de l conomatI-Le parc du gestionnaire du parc journal de d des v du v hiculeII-Le mat riel III-Les commandes fournisseursIV-L inventaire physique Sites Op rations Module 3 La GESTION de l immobilierI-Situation juridique II-AcquisitionsIII-Situation financi reIV-DiversModule 4 La GESTION des travauxI-Le suivi des travauxII-La planificationModule 5 La GESTION des r servations et des contrats d assuranceI-Les r servations II-Les contrats d assuranceModule 6 Les tableaux de bord des MOYENS g n rauxI-D finition et Objectifs du Tableau de bord des Services G n finition du tableau de du tableau de bordII-Construire le tableau de bord des MOYENS G n finir les fiche d objectifsIII-D finir les indicateurs indicateurs sur fr quence des dur e des indicateursIV-D finition des indicateurs d activit

disposition de l’utilisateur par un entrepreneur de travail temporaire pour exécuter une mission. La durée de cette mission ne peut excéder trois (3) mois. Elle est renouvelable trois fois par périodes d’un mois au maximum. Au delà de cette période, le contrat d’intérim devient un contrat de sous-traitance.

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  Money, Pour, Travail, Travail des

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