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Le contrat - Accueil

Un contrat de travail crit doit tre tabli pour chaque salari recrut dansle cadre d'un emploi Convention collective nationale dessalari s du particulier employeur pr voit quela r daction d un contrat de travail estobligatoire pour tout emploi r gulier de plusde 8 heures par semaine ou de plus de 4semaines cons cutives. Le contrat formalisel ensemble des points sur lesquels vous vous tes mis d accord avec votre salari . Il contient un certain nombre de mentionsobligatoires et favorise un climat serein etde bonnes relations avec votre salari . Il permet d anticiper les sujets pouvantdevenir, par la suite, source de constitue une garantie pour les deuxparties. Il doit tre r dig en deux exemplaires, dat et sign par vous et votre salari .N'oubliez pas de parapher (inscrire vosinitiales) au bas de chaque page du contratde travailConvention collective nationale des salari s du particulier employeur dition 2017Le point sur(.)

Un contrat de travail écrit doit être établi pour chaque salarié recruté dans le cadre d'un emploi à domicile. La Convention collective nationale des

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