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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS - ANDA
1056 UPYD 12/2013 Act. Junio 2013 MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS IIDDEENNTTIIFFIICCAACCIIOONN NOMBRE DEL PUESTO: Gerente de Recursos Humanos. SE REPORTA A: Director (a) Administrativo. OTROS NOMBRES DEL PUESTO: SUPERVISA A: Secretaria, Asistente Administrativo de la Gerencia de Recursos Humanos, Ordenanza, Jefes de Departamentos de Recursos Humanos Regionales; Jefe de Departamento de Bienestar y Seguridad Ocupacional, Jefe de Departamento de Remuneraciones, Jefe de Departamento de Administraci n y Control de Personal. RREEQQUUIISSIITTOOSS MM NNIIMMOOSS GRADO ACAD MICO: Graduado de Licenciatura en Administraci n de Empresas, Ingenier a Industrial, o carrera af n al cargo, de preferencia con estudios de postgrado o cursos especializados en Administraci n de Recursos Humanos o experiencia m nima de cinco a os en cargos similares comprobables.
experiencia mínima de un año en puestos similares. CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, en procesadores de texto, hoja de cálculo, como paquetes para presentación. HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización y capacidad de laborar con metas de trabajo.
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