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Manual de procedimientos de prevención de riesgos ...
Manual de procedimientos de prevenci n de riesgos laborales. Gu a de elaboraci n NIPO 211-05-025-5. Presentaci n Una de las principales aportaciones de la Ley 31/1995 de Prevenci n de riesgos laborales es la de establecer un marco de actuaci n y unas directrices concretas para que las empresas conformen un sistema preventivo eficaz, documentado e integrado a sus procesos productivos y a la actividad empresarial, garantizando as la integridad f sica y moral de los trabajadores. Para ello el empresario, respetando las obligaciones establecidas, tiene un amplio margen de libertad para el dise o y estructuraci n de su sistema. Como todo sistema de gesti n empresarial, la prevenci n ha de desarrollarse seg n establece el Art. de la citada Ley, como una acci n permanente de mejora, aplicando secuencialmente cuatro etapas clave. La primera es la de planificaci n de la acci n preventiva, fruto de la evaluaci n de riesgos , lo que representa fijar los objetivos y el programa anual de trabajo adecuando la organizaci n y los medios necesarios para alcanzar el xito esperado.
requieren un limitado número de procedimientos documentales, tales como los que se apuntaban en el libro “Gestión de la prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas”, editado en el año 2002 por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En cambio, las empresas de
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