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Manual de procedimientos de prevenci n de riesgos laborales. Gu a de elaboraci n NIPO 211-05-025-5. Presentaci n Una de las principales aportaciones de la Ley 31/1995 de Prevenci n de riesgos laborales es la de establecer un marco de actuaci n y unas directrices concretas para que las empresas conformen un sistema preventivo eficaz, documentado e integrado a sus procesos productivos y a la actividad empresarial, garantizando as la integridad f sica y moral de los trabajadores. Para ello el empresario, respetando las obligaciones establecidas, tiene un amplio margen de libertad para el dise o y estructuraci n de su sistema. Como todo sistema de gesti n empresarial, la prevenci n ha de desarrollarse seg n establece el Art. de la citada Ley, como una acci n permanente de mejora, aplicando secuencialmente cuatro etapas clave. La primera es la de planificaci n de la acci n preventiva, fruto de la evaluaci n de riesgos , lo que representa fijar los objetivos y el programa anual de trabajo adecuando la organizaci n y los medios necesarios para alcanzar el xito esperado.
Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración ... Organización de la actividad preventiva. Funciones y responsabilidades 1.3. Reuniones periódicas de trabajo 1.4. Objetivos preventivos ... Es por ello que el disponer de los procedimientos y registros documentales, como los
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