Transcription of MODELO DE PLAN DE IGUALDAD - UPM
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MMaannuuaall ppaarraa eellaabboorraarr uunn PPllaann ddee IIgguuaallddaadd eenn llaa eemmpprreessaa AAssppeeccttooss bb ssiiccooss INSTITUTO DE LA MUJER Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales NIPO: 207-08-056-X Coordinaci n: Servicio de Coordinaci n Empresarial rea de Programas Europeos Subdirecci n General de Programas 2 CCoonntteenniiddooss ASPECTOS B SICOS PARA LA ELABORACI N DEL PLAN DE IGUALDAD Anexo I. MODELO DE GARANT A DEL COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCI N DE LA empresa Anexo II. MODELO DE CUESTIONARIO DIAGN STICO Anexo III. MODELO DE INFORME DE DIAGN STICO Anexo IV. MODELO DE PLAN DE IGUALDAD Anexo V.
Anexo V. MODELO DE FICHA INDIVIDUAL PARA CADA ACCIÓN 3. ASPECTOS BÁSICOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD 1. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas ... Es recomendable que por parte de la empresa lo integren personas en puestos influyentes, con capacidad de decisión dentro de la empresa y de diversos
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