MUSTER einer Versorgungsordnung zur …

MUSTER einer Versorgungsordnung Seite 1 von 9 MUSTER einer Versorgungsordnung zur Ausgestaltung des Anspruchs auf Entgeltumwandlung MUSTER GmbH & 07/2013 Die Versorgungsordnung ist zwingend einem Rechtsanwalt f r Arbeitsrecht zur Genemigung vor zu legen 1. Allgemeines Die Unternehmensleitung wird den bestehenden Rechtsanspruch der Arbeitnehmer auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung gem 1a Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversor-gung (BetrAVG) in folgender Weise verwirklichen. Sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer/innen, die unbefristet besch ftigt sind, k nnen an der betrieblichen Altersversorgung ab dem teilnehmen, neue Mitarbeiter/innen jeweils zum jeden Jahres oder einem anderen Termin mit Zustimmung der Gesch ftsleitung. Alle Arbeitnehmer/innen haben die M glichkeit, laufendes Bruttoentgelt nach 3 Nr. 63 EStG bis zu 4% der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Ren-tenversicherung der Angestellten (BBG DRV/West 2013: EUR j hrlich; ent-spricht EUR) zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung auf Leibren-tenbasis umzuwandeln.

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