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Note d’orientations de formation 2017 - SEA 35

Page 1 Note d orientations de formation 2017 PREAMBULE Le plan de formation 2017 sera b ti en s appuyant sur les nouvelles r gles pos es par l accord de branche du 7 mai 2015 et sur notre propre accord d entreprise sign le 6 juin 2016. Ce plan devra galement tenir compte des exigences de la loi de mars 2014 en respectant les obligations faites l employeur en mati re d entretiens professionnels et de droit individuel d acc s la formation sur une p riode de six ans. Quand bien m me l association a pris la d cision de maintenir son investissement dans la formation hauteur de 2,3% de la MSB1, la part qu il lui revient de g rer en propre, au travers de son CIFA2, est sensiblement r duite et oblige utiliser d autres sources de financement de fa on encore plus opportuniste que par le pass : budgets mutualis s, p riode de professionnalisation, CIF, CPF si formations Dans ce contexte, l association, qui s tait jusqu alors appliqu e maintenir l quilibre entre formation individuelle et formation collective, devra privil gier ce second type de formation pour permettre l acc s au plus grand nombre.

Page 2 ORIENTATIONS GENERALES Dans un contexte budgétaire contraint, la formation de chaque salarié devra, plus que jamais, répondre prioritairement au besoin du poste ; elle s’insia dans des parcours individuels et

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  Formation, De formation

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