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Protocolo de intervención para casos de hostigamiento y ...
Protocolo de intervenci n paracasos de hostigamiento y acoso sexual Instituto Nacional de las MujeresINMUJERESA lfonso Esparza Oteo 119 Colonia Guadalupe InnDel. lvaro Obreg 01020, M xico N Y SUPERVISI N GENERALC laudia Gabriela Salas Rodr guezDirectora General de Institucionalizaci n de la Perspectiva de G nero COLABORACI NJennifer Ann Cooper ToriAraceli Nogueda Sim nREVISI N Joel Odil n de la Torre Mart nezGuadalupe Garc a Rodr guezClaudia Patricia Vega de la TorreJacqueline Zepeda AzcanoImelda Mar a Camargo Gonz lezMar a de los Angeles L pez PalafoxZury Escobar Mondrag nPrimera edici n: octubre de 2009 Registro en tr en M xico /Printed in Mexico ndicePresentaci n 5 Introducci n 7 Cap tulo I.
El hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral aún sigue siendo un asunto invisibilizado e ignorado; del que es necesario hablar para eviden-ciar que se trata de un problema de violencia de género y convertirlo en un tema de interés público. Según investigaciones sobre el tema, toda institución que reconoce e im-
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