Transcription of Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam
{{id}} {{{paragraph}}}
Example: marketing
Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam
JABATAN Perkhidmatan AWAMS istem Penilaian Prestasi Perkhidmatan AwamLNPTSASARAN KERJA TAHUNANKANDUNGAN TAKLIMATP engenalanDasarPrinsip Asas dan Tujuan132 PengenalanSKTK eperluan SKTC ontoh SKTIsuPegawai PenilaiPPSMP enilaian Yang EfektifSkalaPemarkahanContoh LNPTK ategori PencapaianFAQR umusanSISTEM PENGURUSAN PRESTASI1321234567 BAHAGIAN PERTAMASISTEM Penilaian PRESTASIPENGENALANBAHAGIAN PERTAMA | Sistem Penilaian PRESTASIDEFINISI Sistem Penilaian PRESTASIS istempenilaianprestasibermaksudsuatusist emuntukmerancang,melaksana,mengurusdanme nilaipencapaianprestasianggotadanmatlama torganisasidalamtempohsatutahunOBJEKTIF JUDGEMENTALF okuspenilaianbagitujuanberbentuk rewardandsanction DEVELOPMENTALF okuspenilaianbagitujuanmengenalpastikeku atandankelemahanbagitujuanpeningkatanpre stasiBAHAGIAN PERTAMA | Sistem Penilaian PRESTASIDASAR Penilaian PRESTASIBAHAGIAN PERTAMA | Sistem
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 4 TAHUN 2002 Pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia Bagi Anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan PERKARA 50 PP 04 / 2002 Pergerakan Gaji Biasa ialah pergerakan gaji daripada matagaji semasa ke matagaji berikutnya di Peringkat yang sama tertakluk kepada syarat mencapai prestasi yang memuaskan dan diperakukan oleh Ketua …
Tags:
Information
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document: