Transcription of SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN …
{{id}} {{{paragraph}}}
1 (S) 174/3/2-20 ( 1 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA _____ SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2011 _____ SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN ini adalah bertujuan memperkenalkan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai PERKHIDMATAN Awam kumpulan Pengurusan Tertinggi, kumpulan Pengurusan dan Profesional serta kumpulan Pelaksana bagi menggantikan sistem penilaian prestasi sedia ada selaras dengan pelaksanaan Saraan Baru PERKHIDMATAN Awam (SBPA). LATAR BELAKANG 2. Sistem Penilaian Prestasi pada masa ini adalah berdasarkan PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002, Pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia Bagi Anggota PERKHIDMATAN Awam Persekutuan (Lampiran A2 panduan Pelaksanaan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai PERKHIDMATAN Awam Malaysia dan Lampiran A3 panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan).
Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana bagi ... Anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan (Lampiran A2 – Panduan Pelaksanaan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam Malaysia dan Lampiran A3 – Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan). 2 3. Penambahbaikan terhadap sistem penilaian sedia ada juga …
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document:
{{id}} {{{paragraph}}}