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Travail et données personnelles - CNIL

Cnilfr dition 2018 La protection des courriels personnels : Un employ a le droit, m me au Travail , au respect de sa vie priv e et au secret de ses correspondances priv es. Un employeur ne peut pas librement consulter les courriels personnels de ses employ s, m me s il a interdit d utiliser les outils de l entreprise des fins personnelles . Pour qu ils soient prot g s, les messages personnels doivent tre identifi s comme tels, par exemple : - en pr cisant dans leur objet Personnel ou Priv ,- en les stockant dans un r pertoire intitul Personnel ou Priv .L utilisation des outils informatiques s est largement d velopp e dans le monde du Travail . Une utilisation personnelle de ces outils est tol r e si elle reste raisonnable et n affecte pas la s curit des r seaux ou la productivit . C est l employeur de fixer les contours de cette tol rance et d en informer ses employ s.

iin cnilfr • La protection des courriels personnels : Un employé a le droit, même au travail, au respect de sa vie privée et au secret de ses correspondances privées

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