第4章 米国における非正規雇用 - JIL
Nardone 1989）。多くの代替的労働形態は、条件付きの需要を伴い、アウトソーシングを 意味しているため、人材派遣会社のような場所を介して得た仕事は代替的労働形態およ びコンティンジェント労働形態とみなされる。1989年、労働統計局は、コンティンジェ
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