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組織風土の認知とモラール ... - bus.nihon-u.ac.jp
組織風土の認知とモラール，職務満足，精神的健康との関連に関する研究 — 17 — 『商学集志』第84巻第3・4号（’15.3）
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サンスクリット原文で『般若心経』を読む
www.bus.nihon-u.ac.jpサンスクリット原文で『般若心経』を読む 総合文化研究第19巻第1･2号合併号（2013.12） ―44― などで一般的に行われている挨拶のnamasteの中にある。
【論文】 価値共創とイノベーション：2つの事例の分析をも …
www.bus.nihon-u.ac.jpるService-Dominant Logic（S・D Logic）という考え方を提唱した。同様にPrahalad & Ramaswamy（2004）もまた市場を企業間の競争の場として捉えるのではなく、企業と顧 客の共創の場として捉えることで新しい価値が創造される可能性を指摘した。
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