Guide pour les animateurs ACCOMPAGNER LA …

1 Les freins la transmissionLes tapes et d marches de la transmissionAccompagnement la transmissionACCOMPAGNER LA TRANSMISSION DES FERMESPOUR INSTALLER DE NOUVEAUX PAYSANSG uide pour les animateurs1Ce Guide s adresse principalement aux animatrices et animateurs qui veulent se lancer dans l accompagnement la trans-mission, mais peut galement servir des animatrices et animateurs plus exp riment s qui souhaitent diversifier leurs pratiques d ac-compagnement. Il a pour objectif de permettre aux plus novices de comprendre et de se familia-riser avec le processus de transmission, tout en proposant un panel d outils et de m thodes pour d marrer l accompagnement la transmission.

2 Il a t con u de mani re apporter des clai- rages pour comprendre la transmission du point de vue humain, et notamment ses freins, recen-ser les informations techniques du parcours la transmission, et enfin proposer des cl s pour ACCOMPAGNER les futurs c dants. La liste des outils et m thodes d accompagnement propos e dans ce Guide n est s rement pas exhaustive ; c est une base qui se doit d tre compl t e par des forma-tions au sujet de la transmission et des journ es de mutualisation. Devant la complexit de la th matique, des enjeux et des dispositifs concern s, les accom-pagnateurs doivent se positionner comme le fil rouge des projets de reprise-transmission.

3 De nombreux experts (juristes, experts comptables, sociologues, etc.) sont des soutiens essentiels aux personnes accompagn es. De plus, bien que le r seau des Adear ait d velopp une expertise certaine dans l accompagnement des projets de transmission, les partenariats locaux (AFOCG, Terre de Liens, CIVAM, collectivit s ) demeurent primordiaux pour toucher un large public et favoriser un accompagnement le plus complet Guide sera s rement familier animatrices et animateurs , celui-ci r sultant de la fusion et de l actualisation de deux pr c dents guides la transmission : Transmettre sa ferme pour installer de nouveaux paysans1, Le Guide du futur c dant2, tous deux tablis dans le cadre du programme DATAR Massif Central 2011-2013.

4 Le Guide ayant une port e l chelle nationale, il conviendra chaque animatrice et animateur d adapter les informations sa r gion ou son d partement. En esp rant qu il vous soit utile ! 1 ADEAR Massif Central. Guide pour l accompagnement : Transmettre sa ferme pour installer de nouveaux paysans. Programme DATAR 2011/2013, 2e Association pour une dynamique paysanne et rurale en Massif Central. Le Guide du futur c dant. Programme DATAR Massif Central Guide POUR LES animateurs Georges Bartoli5 CLAIRAGES SURLES FREINS LA TRANSMISSION ADEAR Association pour le D veloppement de l Emploi Agricole et Rural AF Aide familiale ADASEA Association D partementale pour l Am nagement des Structures des Exploitations Agricoles AITA Aide l installation et la transmission agricole (ex PIDIL)

5 AVA Assurance Vieillesse Agricole AV I Assurance Vieillesse Individuelle BPREA Brevet Professionnel Responsable d Exploitation Agricole CCA Compte Courant Associ CDOA Commission D partementale d Orientation Agricole CE Chef d Exploitation CEFI Contrat Emploi Formation Installation CER R seau de conseil et d expertise comptable CFE Centre des Formalit s des Entreprises CMD Convention de Mise Disposition CUMA Coop rative d Utilisation de Mat riel Agricole DDT Direction D partementale des Territoires DDTM Direction D partementale des Territoires et de la Mer DICAA D claration d Intention de Cessation d Activit Agricole DJA Dotation Jeune Agriculteur DPB Droits Paiement de Base EDE Etablissement de l Elevage EIG Estimation Indicative Globale GAEC Groupement Agricole d Exploitation en Commun GFA Groupement Foncier Agricole HCF Hors Cadre Familial JA Jeune Agriculteur MSA Mutualit Sociale Agricole NSA Non Salari Agricole PII Point Info Installation PACS PActe Civil de Solidarit PAIT Point Accueil Installation Transmission PIDIL Programme pour l installation et le d veloppement des initiatives locales, (d sormais appel AITA.)

6 Aides l installation et la transmission agricoles) RCO Retraite Compl mentaire Obligatoire RDI R pertoire D part Installation SAFER Soci t d Am nagement Foncier et d tablissement Rural SMA Surface Minimum d Affiliation SMI Surface Minimum d Installation Georges Bartoli6 Les g n rations des futurs c dants et des futurs repreneurs Avant 1946, le mod le patriarcal se d finit par la famille souche , l autosuffisance, la tradition et l attachement au pass , la pr servation du patrimoine. Les traditionalistes ont un respect de l autorit des plus anciens. La loyaut est importante. Ils sont stables. Nous sommes dans une famille agricole patriarcale, dans une soci t paysanne.

7 Un homme sur deux travaille dans l agriculture, la ferme est en quasi-autarcie. tre paysan est un tat . La valeur travail est TR S importante, il faut travailler dur pour gagner sa vie . Les femmes sont la maison, les hommes au travail. La transmission est une d cision de famille, elle est impos s 1946 et jusqu en 1964, les baby-boo-mers d apr s-guerre sont optimistes (qui entra ne un id al de vie de mai ). Ils respectent l auto-rit , mais veulent tre trait s comme des gaux. Ils travaillent beaucoup et longtemps. C est la premi re g n ration du divorce. L agriculteur est ins r dans la soci t fran aise. Un Fran ais sur quatre travaille dans l agriculture.

8 L agricul-teur devient producteur, tre agriculteur est un m tier .Dans les ann es 60, le mod le familial se d fi-nit par un couple d agriculteurs (mari et femme), qui n habite pas avec les parents. L agriculture une fonction de production, avec une parit des revenus avec les autres Fran ais. La transmission est une succession familiale oblig e. Apr s 1965 et jusqu 1980, c est la g n ra-tion X, qui est sociologiquement difficile d finir. Le mod le c r alier arrive dans les ann es 80 : l agriculteur est seul, son conjoint a une activit ext rieure. Une parit de conditions de vie avec les autres Fran ais s installe. La transmission est une succession familiale voulue.

9 TRE AGRICULTEUR/TRICE AUJOURD HUI ET TRANSMETTRE !CONFLIT DE G N RATIONS ? 2004 Les agriculteurs install s hors cadre familial taient 50 000, soit 10 % des 500 000 chefs d pr voit 100 000 HCF, soit plus de 25 % des 350 000 400 000 chefs d exploitation. Ils feront partie int grante du paysage agricole, avec leur vision innovante de l 1900, l esp rance de vie tait de 40 C est- -dire pas de retraite ! En 2000, l esp rance de vie est de 80 C est- -dire encore au moins 20 ans de retraite, de quoi avoir plusieurs vies et envies !L attitude au travail ne cesse d voluer et tout au long des g n rations, le m tier d agriculteur/trice change parce la vie a chang ; l agriculture a chang , et le mod le du m tier a chang.

10 [Les futurs c dants se situent par l ! Marco Castro01 / lairages sur les freins la transmission ..7 Apr s 1980, la g n ration Y se caract rise par une plus grande mobilit , tant g ogra-phique que professionnelle ou personnelle (couples diff ). Ils ont une grande aisance avec les nou-velles technologies et aiment le rapport d galit dans le travail. Ils travaillent en coop ration, en cherchant d velopper leurs comp tences. Ils veulent avoir du plaisir et recherche un quilibre entre le travail et la famille. On remarque un retour aux valeurs familiales, avec un statut homme/femme gal. Les ann es 2000 voient le mod le personnel appara tre.]