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ÉTAPE 4 Suivre la formation Pendant votre …

02-2017 10 000 ex. TAPE 4 Suivre la formationPendant votre formation : Vous restez salari de votre entreprise, mais les effets de votre contrat de travail sont suspendus. votre employeur vous versera Pendant la p riode de formation une r mun ration gale celle prise en charge par le Fongecif Bretagne. votre anciennet continue se constituer. Vous restez affili votre r gime de protection sociale et vous demeurez soumis aux obligations d finies par la convention collective et le r glement int rieur de votre entreprise. Vous tes galement assujetti au r glement int rieur du centre de formation , qui vous impose notamment une assiduit l ensemble des cours dispens s. Attention : Les p riodes d interruption de la formation (vacances scolaires par exemple) ne sont pas prises en charge financi rement. Prenez contact ce sujet avec votre employeur. Vous pourrez notamment : r int grer l entreprise ; b n ficier de vos cong s pay s ; tre en situation de cong sans p riodes de stage en entreprise au sein de la m me soci t ou groupe ne sont pas rembours es par le Fongecif.

la-manivelle.com – 02-2017 – 10 000 ex. ÉTAPE 4 Suivre la formation Pendant votre formation : • Vous restez salarié de votre entreprise, mais les effets de votre contrat de travail sont suspendus.

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1 02-2017 10 000 ex. TAPE 4 Suivre la formationPendant votre formation : Vous restez salari de votre entreprise, mais les effets de votre contrat de travail sont suspendus. votre employeur vous versera Pendant la p riode de formation une r mun ration gale celle prise en charge par le Fongecif Bretagne. votre anciennet continue se constituer. Vous restez affili votre r gime de protection sociale et vous demeurez soumis aux obligations d finies par la convention collective et le r glement int rieur de votre entreprise. Vous tes galement assujetti au r glement int rieur du centre de formation , qui vous impose notamment une assiduit l ensemble des cours dispens s. Attention : Les p riodes d interruption de la formation (vacances scolaires par exemple) ne sont pas prises en charge financi rement. Prenez contact ce sujet avec votre employeur. Vous pourrez notamment : r int grer l entreprise ; b n ficier de vos cong s pay s ; tre en situation de cong sans p riodes de stage en entreprise au sein de la m me soci t ou groupe ne sont pas rembours es par le Fongecif.

2 Conseil : Durant votre formation , en cas de difficult s, prenez contact avec votre conseiller en volution professionnelle du Fongecif Fongecif Bretagne, organisme paritaire cr en 1983 par les partenaires sociaux r gionaux. Dirig par un Conseil d administration compos parit de repr sentants : des organisations d employeurs : Union des Entreprises - Medef Bretagne, CPME Bretagne, UPA, des organisations syndicales de salari s : CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, CGT-FO. BREST : Immeuble Le Fromveur 45, rue de l Elorn 29200 Brest LORIENT : Immeuble Le Transat 5, rue Simone Signoret 56100 Lorient RENNES : 1 A, all e Ermengarde d Anjou Technopole Atalante Champeaux CS 14440 - 35044 Rennes CedexVannesPontivyQuimperAudiernePont-l Abb Quimperl Belle-Isleen-terreMerlevenezGrand-ChampC entre de r ducationde KerpapeCh teaulinSaint-Pol-de-L onSaint-BrieucLamballeMerdrignacLa Guerche-de-BretagneMaure-de-BretagneGran d-FougeraySt-M en-le-GrandPl lan-le-GrandRetiersBain-deBretagnePipria cLannionGuingampCarhaixGourinRostrenenMo rlaixSaint-MaloFoug resVitr RedonAurayPlo rmelLoud acDinanLorientRennesBrestAntennePermanen cePoint relais Info WebSaint-Aubin-d Aubign Montauban-de-BretagneAntrainLouvign -du-D sertIrodou rJanz Mur-de-BretagneLanrivoar LanvollonGuerLocmin Le Cong individuelde formation en contrat dur e ind termin ePLATEFORME CONSEIL.

3 02 99 29 72 48 ce au Cong individuel de formation (CIF-CDI), vous pourrez Suivre une formation pour : changer d activit via une reconversion ; acqu rir une nouvelle qualification ; perfectionner et largir vos comp tences ; vous ouvrir plus largement la culture et la vie tre salari en CDI dans une entreprise priv e de la r gion Bretagne et relevant du Fongecif Bretagne. Justifier de 24 mois d activit professionnelle, dont 12 mois dans l entreprise eLa dur e maximum du CIF est d un an de formation temps plein ou de 1 200 heures de formation si le rythme est en en savoir L. 6322-1 et suivants du Code du travail et fiche Modalit s de prise en charge de l ann e en cours dit e chaque ann e par le Fongecif Bretagne. TAPE 2 Demander une autorisation d absence votre employeur Une fois la formation choisie et le programme de formation arr t , demandez au Fongecif Bretagne un dossier de Cong individuel de formation .

4 Crivez ensuite votre employeur pour solliciter une autorisation d absence, en pr cisant les dates de d but et de fin de la formation , son intitul et son rythme, le nom et l adresse de l organisme concern . Un mod le de lettre vous est remis dans le dossier CIF du Fongecif Bretagne. votre demande doit tre adress e votre employeur de pr f rence par lettre recommand e avec accus de r ception : au moins quatre mois avant le d but du stage s il dure six mois ou plus, et s effectue en une seule fois plein-temps ; au moins deux mois avant le d but du stage si sa dur e est inf rieure six mois ou s il s effectue en plusieurs p riodes ou temps partiel. Attention : La demande de financement doit malgr tout parvenir au Fongecif Bretagne au moins 3 mois avant le d but de la formation (cf. tape 3). Attention : votre employeur dispose d un d lai d un mois pour vous r pondre. Si vous r pondez aux conditions d ouverture des droits pour le CIF, votre employeur ne peut refuser, mais il peut reporter le cong de neuf mois maximum en motivant les raisons qui justifient cette d cision.

5 TAPE 3D poser votre dossier de demande de financement au Fongecif BretagneEn cas d accord de votre employeur, transmettez au Fongecif Bretagne le dossier de demande de financement (obtenu lors de l tape 1 ou 2) au moins trois mois avant le d but de la formation . Ce d lai court partir du moment o votre dossier est votre demande de financement est recevable, elle sera tudi e par la Commission paritaire du Fongecif Bretagne, au vu des crit res et priorit s d finis chaque ann e par notre Conseil d modalit s et r gles de prise en charge sont consultables sur notre site internet : ainsi que les conditions g n rales d est noter que les demandes sont prises en charge en priorit au regard de la faisabilit de votre projet professionnel. Il est donc essentiel de pr senter un dossier argument . Pour r pondre cet objectif, il est indispensable de prendre contact avec un conseiller en volution le Fongecif Bretagne dispose du budget n cessaire :La commission paritaire accepte de financer votre dossier et fixe : le montant de la r mun ration qui est pris en charge, le plus souvent en totalit.

6 votre employeur vous fera l avance de cette r mun ration et en demandera le remboursement au Fongecif Bretagne tous les mois. le montant des co ts p dagogiques financ . Une contribution peut tre laiss e votre charge si le co t de la formation d passe le plafond de prise en charge. Dans ce cas, vous serez amen r gler cette diff rence directement l orga-nisme de formation . une participation forfaitaire ventuelle vos frais de transport et d h bergement, qui vous sera vers e mensuellement au vu de votre pr sence en le Fongecif Bretagne ne dispose pas du budget n cessaire, le dossier est refus : Si votre dossier est refus , vous pourrez demander un r examen de votre demande devant la Commission de recours gracieux dans les deux mois qui suivent cette d cision, en justifiant d l ments nouveaux survenus depuis le d p t de votre demande et dont vous n aviez pas connaissance lors du d p t de la demande. Suite page suivante TAPE 1Pr parer votre projetFixez-vous un projet professionnel et personnel Avant de vous fixer un objectif, prenez le temps de r fl chir et de vous informer pour bien conna tre les m tiers envisag s et valuer les possibilit s d emploi l issue d une une formation adapt e votre projet Prenez le temps de comparer plusieurs formations en vous informant sur les objectifs, les contenus et les moyens p da-gogiques, le d roulement, le dipl me vis , les dates, le co t, etc.

7 (voir notre fiche D marche de choix d une formation ).Le conseiller en volution professionnelle vous aide construire votre projet, choisir votre organisme et votre formation et d finir un plan d d marche CIF-CDILe Cong individuel de formation des salari s en contrat dur e ind termin e (CIF-CDI) vous permet de Suivre une formation professionnelle votre initiative et titre personnel, sur le temps de travail et dans le cadre d une autorisation d absence ou hors temps de travail. Pour Suivre cette formation , vous pourrez b n ficier, dans certains cas, d un financement du Fongecif Bretagne (frais p dagogiques, r mun ration).


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