Transcription of Investeșteînoameni!( …
1 Investe te n oameni! Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr. de identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 1 Aprob Director Gabriela Liliana PETRE CAIET DE SARCINI Servicii de asigurare personal in vederea desfasurarii activitatii de administrare a fluxului de informatii si de gestionare a documentelor curente existente la nivelul CNDIPT OI POSDRU Autoritatea contractant : Centrul Na ional pentru Dezvoltarea nv m ntului Profesional i Tehnic Organism Intermediar POSDRU Caietul de sarcini este elaborat n concordan cu necesit ile obiective ale Autorit ii Contractante, face parte integrant din Documenta ia de atribuire a contractului de servicii Servicii de asigurare personal in vederea desfasurarii activitatii de administrare a fluxului de informatii si de gestionare a documentelor curente existente la nivelul CNDIPT OI POSDRU i constituie ansamblul cerin elor pe baza c rora se elaboreaz de c tre fiecare ofertant Propunerea tehnic.
2 Caietul de sarcini con ine, n mod obligatoriu, cerin ele tehnice impuse ce vor fi considerate ca fiind minimale. n acest sens, orice ofert prezentat care se abate de la prevederile Caietului de sarcini va fi luat n considerare numai n m sura n care propunerea tehnic presupune asigurarea unui nivel calitativ superior cerin elor minimale din Caietul de sarcini. Ofertele de servicii care nu satisfac cerin ele caietului de sarcini vor fi declarate oferte neconforme i vor fi respinse. Investe te n oameni! Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr. de identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 2 1. Informa ii generale: n prezent, CNDIPT-OIPOSDRU este responsabil, n baza Acordului de delegare de func ii ncheiat cu AMPOSDRU cu modific rile sale ulterioare, cu implementarea proiectelor de grant, strategice i schemelor de ajutor de stat finan ate n cadrul Axei Prioritare 2 Corelarea nv rii pe tot parcursul vie ii cu pia a muncii , domeniile majore de interven ie Tranzi ia de la coal la via a activ i Acces i participare la FPC.
3 Proiectul r spunde nevoii de ac iune imediat pentru adoptarea unor m suri urgente care s conduc la eliminarea blocajelor din calea func ion rii normale a autorit ilor din sistemul de management al instrumentelor structurale, care s asigure rezultatele cuantificabile pe termen scurt cu efecte sustenabile, pe termen mediu i lung. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al axei prioritare, prin consolidarea capacit ii CNDIPT OIPOSDRU, n vederea implement rii i managementului eficient i eficace al POSDRU prin administrarea fluxurilor de informa ii i gestionarea documentelor de lucru. 2. Obiectivul, scopul i rezultatele a teptate: Obiectiv general Consolidarea capacit ii institu ionale a CNDIPT-OIPOSDRU, pentru ndeplinirea func iilor delgate prin Acordul de Delegare de Functii n vederea cre terii ratei de absorb ie pentru DMI i ale POSDRU i pentru evitarea aplic rii articolului 93 din Regulamentul General (CE) Investe te n oameni!
4 Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr. de identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 3 Obiective specifice: Sus inerea i mbun t irea capacit ii opera ionale a CNDIPT-OIPOSDRU de ndeplinire a func iilor delegate prin asigurarea de sprijin pentru organizare i logistic Scopul Scopul acestui contract const n sprijinirea organismului intermediar prin furnizarea de personal pentru administarea fluxurilor de informa ii i gestionarea documentelor de lucru. Rezultate ce trebuie ob inute Cre terea eficien ei transmiterii documentelor care fac parte din fluxul intern de comunicare i a documentelor care compun fluxul extern de comunicare al OI, cre terea volumului de documente digitizate i a accesibilit ii documentelor de lucru pentru angaja ii CNDIPT-OI POSDRU.
5 3. Loca ia: ROM NIA Regiunea - Bucure ti-Ilfov; Jude ul - Bucure ti; Localitatea - Bucure ti; 4. Cerin e privind profilul Exper ilor Pentru expertii de tip X, meniti sa desfasoare, in Bucuresti, activitatea de gestionare a fluxului documentelor aferente comunicarii OI cu beneficiarii, a fluxului documentelor intre angajatii OI care isi desfasoara activitatea in cele 13 locatii distincte si Investe te n oameni! Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr. de identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 4 respectiv introducerea datelor in evidentele OI pentru indeplinirea functiilor delegate, se solicita: a. Minim studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat; b.
6 Cuno tinte de operare PC Windows, Microsoft Office, utilizare internet; c. Experienta profesionala specifica: - minimum 2 ani experienta in secretariat, gestiune economica si/sau contabilitate. - aceasta cerinta privind experien a profesionala specific este considerata indeplinita, prin demonstrarea de catre expert prin inserarea in CV-ul propriu, precum si prin depunerea de documente de personal (contracte de munca/prestari servicii, recomandari, certificate de atestare profesionala), a ocuparii unor posturi relevante in domeniile: secretariat - administrativ, financiar - contabilitate, comert, atat in mediul privat, cat si in mediul public. Pentru expertii de tip Z, meniti sa desfasoare, in Bucuresti, activitatea de gestionare a documentelor propriu-zise (scanare, tiparire, multiplicare, verificare a indeplinirii conditiilor de forma, transmitere, receptie etc.)
7 Se solicita: a. Minim studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat; b. Cuno tinte de operare PC Windows, Microsoft Office, utilizare internet si cunostinte de utilizare a echipamentelor de secretariat (computer personal, computer portabil, imprimanta, multifunctionala, scanner); Cerin a solicitat privind de inerea de c tre expert de cuno tinte de operare PC Windows, Microsoft Office, utilizare internet, se consider ndeplinit prin furnizarea informa iilor cuprinse n CV la pct. 7, 8, 9 ,10, 11, precum i a documentelor anexate, dup caz. Astfel, aceste cuno tin e pot fi dovedite at t prin experien a profesional dob ndit , c t i prin educa ie i formare profesional continu . Investe te n oameni! Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr.
8 De identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 5 Toti expertii care vor asigura serviciile de asigurare personal in vederea desfasurarii activitatii de administrare a fluxului de informatii si de gestionare a documentelor curente existente la nivelul CNDIPT OI POSDRU vor indeplini simultan cerintele de mai sus; Selectia expertilor trebuie sa fie facuta in baza respectarii principiului nediscriminarii i tratamentului egal. Numarul de ore estimat a fi necesar pentru indeplinirea fiecarei actiuni punctuale (sarcini) de catre experti in baza experientei de pana acum, s-a stabilit la 64 de ore de activitate/zi, respectiv 8 norme de lucru a cate 8 ore. In acest sens au fost stabilite 8 profile ale persoanelor de contractat pe durata a maximum 3 luni; Prestatorul va pune la dispozi ia achizitorului 4 exper i de tip X i 4 exper i de tip Z care vor lucra n cadrul contractului pentru ob inerea rezultatului dorit, cu respectarea profilului identificat de Autoritatea contractant.
9 Exper ii propu i prin lista completat conform Formularului 10 - Lista exper ilor propu i pentru implementarea contractului, vor prezenta Declara ii de Disponibilitate - Formularul 11, iar prestatorul se va asigura de confirmarea disponibilit ii fiec rui expert propus, pe toat durata contractului. 5. Cerin e privind prestarea serviciilor: Prestatorul trebuie s se asigure c exper ii ndeplinesc criteriile stabilite pentru categoria n care sunt ncadra i; Lista exper ilor propu i pentru implementarea contractului va fi nso it de o Declara ie pe proprie r spundere a Prestatorului privind legalitatea modalit ii de angajare/contractare a exper ilor propu i; Investe te n oameni! Programul opera ional Sectorial pentru Dezvoltarea resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritar 7 Asisten tehnic Domeniul major de interven ie Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POSDRU Nr.
10 De identificare a contractului: POSDRU/7 POSDRU CNDIPT/18 6 Plata prestatorului se va face folosind tariful/sarcina (si nu tariful/ora) optandu-se astfel pentru metoda de plata/rezultat (ca alternativa la plata/ora), cuantificat la sfarsitul fiecarei lunii in functie de numarul de zile lucratoare prestate, dar nu mai mult de 21 de zile lucratoare. Plata catre prestator se va face lunar dupa ntocmirea de c tre expert a raportului lunar de activitate i ntocmirea de c tre autoritatea contractant a Notei de certificarea a serviciilor prestate Prestatorul are obliga ia transmiterii c tre achizitor, a unui Raport lunar de implementare a contractului, iar dup aprobarea Raportului lunar, se intocmeste Nota de certificare a serviciilor prestate si se intocmeste Procesul verbal de recep ie a serviciilor prestate n acord cu aceasta.
