Transcription of Anforderungsbeleg zur Teilnahme am Weidmüller …
1 1 * => zur besseren Lesbarkeit sind im Nachfolgenden die weiblichen und m nnlichen Begriffe in dem Wort Mitarbeiter zusammengefasst Anforderungsbeleg zur Teilnahme am Weidm ller Dienst-E-Bike-Programm Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, sch n, dass Sie sich f r das Weidm ller Dienst-E-Bike-Programm interessieren. Mit diesem Schreiben k nnen Sie sich bei allen registrierten Fachh ndlern beraten lassen und Ihr Dienst-E-Bike aussuchen. Bitte beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen gem Richtlinie ber die Beschaffung und berlassung von Dienst-E-Bikes , welche Bestandteil des E-Bike- berlassungsvertrages sind.
2 Die Richtlinie und der berlassungsvertrag sind f r die Mitarbeiter* im firmeneigenen Intranet einsehbar. Bitte f llen Sie folgende Daten aus, bevor Sie Ihren Fachh ndler aufsuchen: Nachname, Vorname Stra e, Hausnummer Postleitzahl Wohnort Personalnummer Telefon E-Mail Information f r den Fachh ndler Weidm ller Mitarbeiter d rfen ausschlie lich E-Bikes von 999 bis Euro inkl. MwSt. leasen. (keine Fahrr der, keine E-Bikes mit Kennzeichenpflicht) Leasingnehmer: Weidm ller Interface GmbH & Co. KG HR Management Deutschland Klingenbergstra e 16 32758 Detmold Den ausgef llten Leasingantrag bitte als PDF an schicken.
3 Ablauf Fachh ndler sendet den Leasingantrag an Weidm ller berlassungsvertrag zur Nutzung des Dienst-E-Bikes f r den Mitarbeiter wird im HR Management erstellt Mitarbeiter akzeptiert die Richtlinie und unterschreibt den berlassungsvertrag Freigabe zur Auslieferung des Dienst-E-Bikes an den Fachh ndler Fachh ndler stimmt Termin zur bergabe des E-Bikes mit dem Mitarbeiter ab Mitarbeiter berpr ft das E-Bike auf Vollst ndigkeit und einwandfreien Zustand und best tigt dies mit seiner Unterschrift auf der bernahmebest tigung zum Leasingvertrag Abzug der monatlichen Leasingraten vom Bruttolohn des Mitarbeiters ab der n chsten Entgeltabrechnung f r die Dauer von 36 Monaten Bei Fragen hierzu hilft Ihnen Ihr zust ndiger HR-Manager gerne weiter.
4 Mit freundlichen Gr en Ihr HR Team
