Example: stock market

INFORMACIJA O POSTUPKU PROCENE RADNE …

Nacionalna slu ba za zapo ljavanje Beograd, INFORMACIJA O POSTUPKU PROCENE RADNE SPOSOBNOSTI Ako ste osoba sa invaliditetom a nemate procenjenu radnu sposobnost, odnosno nemate zvani no utvr en status osobe sa invaliditetom mo ete ostvariti pravo, u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo ljavanju osoba sa invaliditetom, i na utvr ivanje statusa i procenu RADNE sposobnosti. Procena RADNE sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili odr anja zaposlenja obuhvata medicinske, socijalne i druge kriterijume kojima se utvr uju mogu nosti i sposbnosti osobe sa invaliditetom neophodne za uklju ivanje ne tr i te rada i obavljanje konkretnih poslova samostalno ili uz slu bu podr ke, upotrebu pomagala, odnosno mogu nost zapo ljavanja pod op tim ili posebnim uslovima.

Zahtev za procenu radne sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili održanja zaposlenja, koji je sastavni deo Pravilnika o bližem na inu, troškovima i kriterijumima za procenu radne

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Advertisement

Transcription of INFORMACIJA O POSTUPKU PROCENE RADNE …

1 Nacionalna slu ba za zapo ljavanje Beograd, INFORMACIJA O POSTUPKU PROCENE RADNE SPOSOBNOSTI Ako ste osoba sa invaliditetom a nemate procenjenu radnu sposobnost, odnosno nemate zvani no utvr en status osobe sa invaliditetom mo ete ostvariti pravo, u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo ljavanju osoba sa invaliditetom, i na utvr ivanje statusa i procenu RADNE sposobnosti. Procena RADNE sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili odr anja zaposlenja obuhvata medicinske, socijalne i druge kriterijume kojima se utvr uju mogu nosti i sposbnosti osobe sa invaliditetom neophodne za uklju ivanje ne tr i te rada i obavljanje konkretnih poslova samostalno ili uz slu bu podr ke, upotrebu pomagala, odnosno mogu nost zapo ljavanja pod op tim ili posebnim uslovima.

2 Ta je sve potrebno za procenu RADNE sposobnosti I Prikupite medicinsku dokumentaciju Obratite se Va em izabranom lekaru u nadle nom Domu zdravlja, koji e Vas uputiti na potrebne dijagnosti ke preglede. Izabrani lekar Doma zdravlja na obrascu 1 (koji je sastavni deo Pravilnika o obrazovanju i na inu rada organa ve ta enja Republi kog fonda za penzijsko invalidsko osiguranje), popuni e predlog za utvr ivanje invalidnosti. U slu aju nastanka profesionalnih bolesti i PROCENE trajnih posledica prouzrokovanih povredama na radu neophodna je i ekspertiza Instituta za medicinu rada Srbije Dr Dragomir Karajovi , odnosno zavoda za zdrastvenu za titu radnika.

3 Nalaz psihologa tako e dobijate iz Doma zdravlja. II Podnesite zahtev za procenu RADNE sposobnosti Zahtev za procenu RADNE sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili odr anja zaposlenja, koji je sastavni deo Pravilnika o bli em na inu, tro kovima i kriterijumima za procenu RADNE sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili odr anja zaposlenja osoba sa invaliditetom mo ete podneti uz odgovaraju u medicinsku i drugu neophodnu dokumentaciju, nadle noj organizacionoj jedinici Nacionalne slu be za zapo ljavanje prema va em prebivali tu. Izuzetno, zahtev za procenu RADNE sposobnosti mo ete podneti i uz zahtev za ostvarivanje prava na invalidsku penziju nadle noj filijali Republi kog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

4 U tom slu aju, ukoliko ne ostvarite pravo na invalidsku penziju, zahtev sa prate om dokumentacijom se prosle uje Nacionalnoj slu bi gde e se pokrenuti postupak utvr ivanja statusa i procenu RADNE sposobnosti. III Potrebna dokumentacija I Ako ste nezaposleni potrebno je dostaviti slede e: 1. Popunjen Zahtev za procenu RADNE sposobnosti i mogu nosti zaposlenja ili odr anja zaposlenja 2. Medicinsku dokumentaciju (u originalu ili overenoj fotokopiji): predlog za utvr ivanje invalidnosti (Obrazac 1) popunjen od strane izabranog lekara otpusne liste sa podacima o nalazima i izvr enim pregledima specijalisti ki nalazi (ne stariji od 6 meseci) na propisanim obrascima dijagnosti ki testovi laboratorijski nalazi nalaz psihologa 3.

5 Drugu neophodnu dokumentaciju: socijalnu anketu (koju popunjava stru ni radnik NSZ) isprave o ostvarivanju pojedinih prava ako ste korisnik (uverenje o ostvarivanju prava po osnovu socijalne za tite) Re enje o statusu osobe sa invaliditetom (ukoliko ga posedujete) Dokaz o stru noj spremi ili radnom iskustvu (kopija diplome - uverenje o stru noj spremi ili kopija RADNE knji ice) II Ako ste zaposleni, uz gore navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti i: 1. Opis posla koji obavljate i predlog poslova koji bi prema predlogu poslodavaca mogli da obavljate 2. Dokaz o izmirenju tro kova PROCENE RADNE sposobnosti (dostavlja se najkasnije do dana vr enja ocene RADNE sposobnosti) Prilikom podno enja zahteva za procenu dokumentacija mo e biti nekompletna, ali ste du ni da u roku od 15 dana kompletirate tra enu dokumentaciju ili do izlaska na komisiju (dokaz o uplati tro kova), jer e u suprotnom Va zahtev biti odba en kao neosnovan zbog nekompletnosti podnete dokumentacije.

6 U Va em je interesu da prikom podno enje zahteva imate to kompletniju dokumentaciju. Gde mogu dobiti obrazac zahteva za procenu RADNE sposobnosti? u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne slu be za zapo ljavanje (filijali/slu bi/ispostavi) na sajtu NSZ Izlazak na komisiju za procenu RADNE sposobnosti Od Nacionalne slu be za zapo ljavnje dobi ete informaciju o ta nom vremenu i mestu odr avanja PROCENE RADNE sposobnosti. Procena se vr i u prostorijama Nacionalne slu be za zapo ljavanje. Neophodno je Va e li no prisustvo. Ko vr i ocenu RADNE sposobnosti? Ocenu RADNE sposobnosti vr i komisija - organ ve ta enja Republi kog Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje koju ine: lekar ve tak Republi kog fonda penzijskog i invalidskog osiguranja, specijalista medicine rada, psiholog i stru ni radnik Nacionalne slu be za zapo ljavnje.

7 Komisija sa injava Nalaz, mi ljenje i ocenu u pogledu RADNE sposobnosti. IV Re enje o procenjenoj radnoj spoosbnosti Na osnovu Nalaza, mi ljenja i ocene komisije koja je vr ila ocenu RADNE sposobnosti, Re enje o procenjenoj radnoj sposobnosti i mogu nosti zaposlenja, odnosno odra anja zaposlenja donosi Nacionalna slu ba za zapo ljavanje.


Related search queries