1주차 강의노트 - baracademy.co.kr

1 ( ) (3/11) : . 1 . [ ].. 1.. 2.. 21 .. , , , .. 1.. (1) .. (2) .. 2.. (1) : X, O, X, O, X, O. (2) : X, O, O. (3) : , , . (4) : . (5) , ,: . (6) : , . (7) : . (8) : . (9) , .. - 1 - ( ) (3/11) : . 1.. 2.. 3.. - 2 - ( ) (3/11) : . [ E-HRM].. 1.. E-HRM , , , , .. , .. 2.. (needs) .. E-HRM . 1.. , . 2.. (1) . (2) . (3) . (4) . (5) . 3.. E-HRM . 1.. 2.. 3.. 4.. E-HRM . 1. ( )- , . 2.. 3.. 4.. 5.. - 3 - ( ) (3/11) : .. 1.. - . 2.. - 4 - ( ) (3/11) : . [ ].. 1.. 2. ( ).. 3.. PROCESS. 1 : .. 2 : (opportunity & threat).. 3 : (strength & weak).. 4 : .. 5 : .. 6 : Feedback.

2 ' , . , , , . - 5 - ( ) (3/11) : .. ( ). 1.. 2.. 3.. 4.. - !!! .. 1.. (1) .. , TQM . , Quality Circle .. (2) .. (3) . - 6 - ( ) (3/11) : .. (4) .. (5) .. (6) .. 2.. (1) .. 1) .. 2) .. (2) . 1) .. 2) . , , .. 3.. (1) . 1) .. 2) . : , . : . : . - 7 - ( ) (3/11) : . (2) . 1) . , .. 2) . , . , . (3) . 1) .. , . 2) . , , .. , , , . (4) . 1) . , , , .. 2) .. , .. Feedback . - 8 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 4.. 1.. 1) . 2) . 2.. 1) . 2) . 3.. 1) . 2) . 4.. 1) . 2) . 5.. 1) . 2) . 6.. 1.. , .. 2.. , . , , , .. - 9 - ( ) (3/11) : . 3.

3 1.. , . , , , .. 2.. , , . , , . 3.. 4.. 5.. 1.. , .. 2.. 3.. - 10 - ( ) (3/11) : . 4.. 1.. 1) . , , .. 2) .. , .. 2.. 1) . , . 21 .. 2) .. , . ( ) .. 3.. 1) .. 2) .. 4.. 1) . , .. , .. 2) . , . - 11 - ( ) (3/11) : .. 5.. 1) . , .. 2) .. 6.. 2 .. - 12 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1) . 2) . 3) . 4) . 3.. 1) . 2) .. 1.. 1) . 2) . 3) . 2.. 1) . 2) .. 1.. 1) . 2) . 2.. 1) . 2) . 3) . 3.. 4.. 1.. 1) . 2) . 2.. 1) . 2) . 3) . 4) . 3.. 1) . 2) .. 1.. 2.. 3.. - 13 - ( ) (3/11) : .. 1.. 80 .. 2.. 1) .. 2) .. 3) . (Win-Win).. 4) . , . ' . 3.. 1) .. 2) .. , .. 1.. 1) . , .. 2).

4 - 14 - ( ) (3/11) : . 3) . , .. 2.. 1) . , . , , . , , . 2) . , . , .. , , .. 1.. 1) .. 2) .. 2.. 1) . , .. 2) .. 3) .. 3.. 4.. 1.. - 15 - ( ) (3/11) : . 1) .. 2) . ( ) .. 2.. 1) .. 2) .. 3) . , .. 4) . (work sharing) .. 3.. 1) .. 2) .. 1.. 2.. 3.. - 16 - ( ) (3/11) : .. 1.. 1) . 2) . 3) . 2.. 1) . 2) . 3) .. ( ). 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 6.. 7. work sharing . 8.. , .. , .. 1.. 1) .. 2) . IT .. 3) . - 17 - ( ) (3/11) : .. , . 2.. 1) .. 2) . , .. 3) . 3D .. ( ). 1.. 2.. 3.. , , .. 4.. 5.. 1.. , .. 2.. , . IT, , . 3.. - 18 - ( ) (3/11) : .. 4.. 5.. 6.. 7.

5 Work sharing . work sharing .. 8.. - 19 - ( ) (3/11) : .. , , . , .. 1.. , .. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. , .. 2.. - 20 - ( ) (3/11) : .. 3.. 4.. 5.. 6.. 7.. ' ' , .. - 21 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1) . 2) . 3) .. 1.. 2.. 1) : .. 2) : . 3) : .. 1.. 1) : . 2) : . 3) : . 2.. 1) . 2) . 3) . 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 1) : . 2) : . 3) : . 4) : .. 1.. 2.. 3.. 1.. , .. - 22 - ( ) (3/11) : . , , , .. 2.. 1) . , , , .. 2) .. 3) .. 1.. , .. , , .. 2.. 1) : .. , .. 2) : .. , .. 3) : .. , . - 23 - ( ) (3/11) : .. 1.. 1) : .. , , , .. 2) : .. , , .. 3) : .. 2.. 1) .. 2) . , , .. 3).

6 3.. , .. 4.. , . 5.. , , . - 24 - ( ) (3/11) : . , , , .. 1.. 2.. 1) : . , .. 2) : .. 3) : .. , .. 4) : . , .. 1.. , .. 2.. , .. 3.. , , . - 25 - ( ) (3/11) : .. - 26 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1) . 2) .. 1.. 2.. 1.. 2.. 3.. 4.. 1.. 2.. 1) . 2) . 3.. 1) . 2) . 4.. 1.. 2.. 1) . , 3 .. 2) .. , , .. - 27 - ( ) (3/11) : .. 1.. , , , .. 2.. 1.. , . , . 2.. , . , .. 3.. , .. 4.. , .. , .. - 28 - ( ) (3/11) : .. 1.. , , 3 . , , . , , , , , .. 2.. 1) .. 2) . 3 .. 3.. 1) .. , .. 2) .. , .. 4.. , .. - 29 - ( ) (3/11) : . cf) , , 3 . 1.. 1) .. 2) .. 2.. 1) . 3 .. 2) .. 3. 3 . 1).

7 , .. 3 .. 2) .. - 30 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1) . 2) .. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. , , .. 2.. 1) .. 2) .. , .. 1.. , . 2.. - 31 - ( ) (3/11) : .. 3.. , . 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. - 32 - ( ) (3/11) : .. - 33 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1) . 2) .. 1.. 2.. 1) . 2) . 3.. 1) . 2) . 4.. 1) . 2) . 5.. 1) . 2) .. 1.. 2.. 3.. 4.. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. , .. 1.. - 34 - ( ) (3/11) : .. 2.. 1) . , .. 2) . , , .. 1.. 2.. 1) . , , .. 2) .. , .. 3.. 1) . , . 21 .. 2) .. , . ( ) .. 4.. 1) .. - 35 - ( ) (3/11) : .. 2) . (MBO), . (BARS), (BOS) .. 5.. 1) .. 2).

8 1.. 2.. 3.. 4.. , , .. 1.. 2.. 3.. - 36 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. , .. 3.. 4.. - 37 - ( ) (3/11) : .. 1 . 2 . 1) . 2) . 3) .. 1 . 1) . 2) . 2 . 1) . 2) . 3) .. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. 1 . 1) . 2) . 3) . 4) . 5) . 2 .. 1 . , , , , . , .. , , , .. - 38 - ( ) (3/11) : . 2 . 1) . , , .. 2) . , .. 3) .. UN, ILO, OECD .. 1 . 1) . , , ( ), .. 2) . , . , .. 2 . 1) . , , . 3 . 1 . 2) . , . 21 . 3) .. , .. - 39 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. , .. 3.. , .. 1.. , .. 2.. 3.. 4.. 1 . 1) .. 2) .. - 40 - ( ) (3/11) : . 3) .. , .. 4) .. , . , , .. 5) .. 2 . , .. - 41 - ( ) (3/11).

9 1.. 2.. 3.. 1) . 2) .. 1.. 1) . 2) . 2.. 1) . 2) . 3.. 1) . 2) . 4.. 1) . 2) .. 1.. , . , .. 2.. ) , , ) .. 3.. 1) .. , , . , , , . - 42 - ( ) (3/11) : . 2) .. , .. , .. 1.. 1) . ' .. 2) . , . , .. 2.. 1) . ' . 2) . , . , .. , .. 3.. 1) . ' .. 2) .. 4.. 1) . ' .. 2) . - 43 - ( ) (3/11) : .. - 44 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 1.. , , .. 2.. , . 3.. , .. 1.. , , .. 2.. , , .. 3.. , .. 4.. 5.. - 45 - ( ) (3/11) : . , , .. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. 1.. , . , , , .. 2.. , , . , , . 3.. 4.. 5.. - 46 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 1.

10 2.. 3.. 4.. - 47 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. (Knowledge Management) . 1.. 2.. 3. Refresh 4.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 6.. 7.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. , , , . , .. 3.. , .. 1.. - 48 - ( ) (3/11) : .. , , , . , .. 2.. , , , . , , .. (Knowledge Management) . 1.. 2.. 3. Refresh .. 4.. 1.. 2.. 3.. , . 4.. - 49 - ( ) (3/11) : . 5.. 6.. , ) . ) . 7.. , .. 1.. HRM HRM .. 2.. 3.. 4.. HRM . 5.. - 50 - ( ) (3/11) : .. 1.. 2.. 3.. 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 1.. 2.. 3.. 4.. 1.. 1) . 2) . 2.. 1) . 2) . 3.. 1) . 2) . 4.. 1) . 2) . 5.. 1) . 2) . 6.. - 51 - ( ) (3/11) : . - 52 - ( ) (3/11).