Les salaires en Belgique : quelques données - …

1 INSTITUT POUR UN D VELOPPEMENT DURABLEI nstitut pour un D veloppement DurableRue des Fusill s, 7 B-1340 Ottignies T l : E-mail : salaires en Belgique : quelques donn es par Philippe DEFEYT janvier 2013 IntroductionLe 10 d cembre 2012 le SPF Economie publiait les r sultats de l'Enqu te sur les salaires 2010. Les principales constatations sont que : En 2010, un salari employ temps plein gagnait en moyenne brut par mois. 10% des salari s gagnent moins de par mois alors que, l oppos , 10% des salari s per oivent plus de Les managers b n ficient des plus fortes r mun rations, tandis que les coiffeurs et les esth ticiens gagnent le moins.

2 L industrie p trochimique est la branche la mieux r mun r e de l conomie. L HORECA et le tourisme r sidentiel accordent les salaires les plus faibles. Faire de longues tudes paie. Les titulaires d un dipl me de master gagnent 55% de plus que le Belge moyen. Une personne qui quitte l cole sans dipl me per oit un salaire inf rieur de 22% la moyenne nationale. (..) Les plus de 60 ans gagnent 110% de plus que les moins de 20 ans. Les hommes gagnent en moyenne 11% en plus que les Cette enqu te livre certes des r sultats int ressants (voir ci-dessus) mais pr sente plusieurs limitations donn es ont deux ans de retard.

3 Concernent uniquement les travailleurs temps plein (or environ 30% des travailleurs sont d sormais des travailleurs temps partiel) dans les entreprises de 10 personnes et plus (or plus de 80% des employeurs ont moins de 10 travailleurs). les composantes de la r mun ration ne sont pas prises en , limitation essentielle : des secteurs grands pourvoyeurs d'emploi (les administrations publiques, l'enseignement, les soins de sant et autres services aux personnes) ne sont pas couverts par cette enqu te. Afin de pallier, en partie, ces limitations, la pr sente note propose plusieurs indicateurs compl mentaires en mati re de salaires .

4 1 Le lecteur int ress trouvera plus d'observations en cliquant sur le lien ci-dessous : :326-206829-641/4 Remarques m thodologiques : les donn es ci-apr s sont des estimations qui comme toujours doivent tre interpr t es avec prudence ; c'est la raison pour laquelle j'ai arrondi certains r sultats les r sultats sont extrapol s la fin salaires horairesRemarques m thodologiques : les donn es ci-apr s concernent uniquement les travailleurs d pendant de l'ONSS, ce qui repr sente tout de m me environ 90% de l'emploi salari int rieur les salaires horaires ont t estim s sur base d'un temps de travail moyen de 38 heures/semaine pour un travail temps brut par heure de travail en fin 2012 estimationsSource : ONSS - Calculs et estimations.

5 IDDLes carts sont tr s importants, plus importants encore (l o les comparaisons sont possibles) que ceux relev s dans l'Enqu te 2010 susmentionn e : entre les femmes qui travaillent dans le secteur des "autres activit s de service" et les hommes qui travaillent dans le secteur de l' nergie l' cart salarial est en moyenne de 1 3,3 en moyenne les femmes gagnent 22% de moins pour les ouvriers et 20% en moins pour les employ s l' cart entre le salaire horaire moyen dans le secteur le moins bien pay (HORECA) et celui du secteur le mieux pay (secteur de l' nergie) est de 1 2, d'activit OuvriersEmploy sTotalHommesFemmesTotalHommesFemmesTotal g n ralIndustries extractives18,315,018,332,523,730,121,6 Industries manufacturi res18,715,318,231,222,928,622,316,421,51 6,534,125,431,931,9 Production et distribution d'eau.

6 Environnement15,913,215,723,920,622,919, 4 Construction15,813,815,825,318,022,917,3 Secteurs des automobiles et de motocycles15,412,815,024,016,920,219,0 Transports et entreposage16,815,116,721,719,721,119,3H bergement et restauration13,412,913,220,617,118,814,2 Information et communication15,512,914,727,123,226,025, 7 Activit s financi res et d'assurance15,512,013,633,724,829,329,2 Activit s immobili res14,711,513,422,018,119,717,7 Activit s sp cialis es, scientifiques et techniques14,211,713,428,021,424,824,4 Activit s de services administratifs et de soutien15,611,813,920,417,318,615,7 Administration publique14,213,013,422,820,922,021,7 Enseignement12,512,212,325,823,324,123,6 Sant humaine et action sociale11,913,312,923,319,720,518,6 Arts, spectacles et activit s r cr atives13,111,812,719,317,818,617,2 Autres activit s de service12,410,410,924,820,122,018,3 Activit s des m nages en tant qu'employeurs12,111,111,514,113,213,412, 5 Total16,312,715,425,820,523,120,5 Electricit , gaz, vapeur et air conditionn Une approche macro conomiqueSi on souhaite avoir une vue plus globale des r mun rations il faut se tourner vers la comptabilit nationale.

7 On y perd en d tails mais on y gagne en pertinence pour ce qui est des salaires base des donn es disponibles, j'ai calcul le salaire mensuel brut moyen par mois, en distinguant les travailleurs temps plein et ceux temps partiel le co t salarial mensuel moyen le salaire mensuel net moyen. Remarques m thodologiques : le salaire mensuel moyen (co t salarial, salaire brut ou salaire net) est calcul en divisant la somme totale des montants correspondants d'une ann e par 12 ; il ne s'agit donc pas, par exemple, pour le salaire brut, du montant du salaire mensuel de base inscrit dans le contrat de travail les moyennes ci-apr s tiennent compte des travailleurs r sultats de ces calculs, dont on ne dira jamais assez que ce sont des estimations, sont donn s dans les deux tableaux suivants :Les salaires mensuels moyens en fin 2012 estimationsSource : ONSS - Calculs et estimations : IDDLes salaires bruts mensuels moyens en fin 2012 estimationsSource : ONSS - Calculs et estimations : IDDCinq commentaires.

8 Les donn es mensuelles correspondent un salaire horaire moyen d'environ 22 et un co t salarial horaire moyen d'environ 32 pour interpr ter les salaires mensuels moyens il faut rappeler qu'environ 30% des salari s travaillent temps partiel (en moyenne 23 heures/semaine) en moyenne, le surco t patronal repr sente 43% des salaires bruts et le taux de pr l vement subi par les travailleurs est de 45% tenant compte que le salaire horaire des travailleurs temps plein est d'environ 3/4En En % dupar moissalaire moyenTemps des salaires En %par moisdu brutCo t salarial mensuel brut mensuel net mensuel (estimation)

9 15% plus lev que celui des travailleurs temps partiel et tenant compte des temps de travail respectifs, le salaire brut moyen d'un temps plein repr sente un peu moins du double du salaire moyen d'un travailleur temps partiel enfin, le salaire mensuel brut moyen pour un temps plein repr sente environ 2,3 fois le salaire minimum. Le salaire brut pour un temps plein estim ici ( /mois) est-il en phase avec celui estim par l'enqu te sur les salaires ( /mois) ? A mon estime oui, pour les raisons suivantes : il faut d'abord tenir compte de l' volution nominale et r elle des salaires entre 2010 et fin 2012 (qui est la date de r f rence des tableaux ci-dessus) tenant compte de cette volution, l' cart entre les 2 sources se r duit moins de 200 /mois, ce qui semble ais ment explicable par les r mun rations non prises en compte par l'Enqu te sur les : Il faut ici tenir compte de deux diff rences non mesurables en l' tat des donn es dont je dispose.

10 Les salaires sont probablement plus faibles dans les entreprises de petite taille (non prises en compte par l'Enqu te sur les salaires ) et les salaires des secteurs dans les secteurs non pris en compte par l'Enqu te sont parfois inf rieurs et parfois sup rieurs la moyenne tous secteurs confondus. 4/4