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Lavoro e delle

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D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle ...

D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle ...

www.cliclavoro.gov.it

1. In sostituzione delle lavoratrici e dei lavoratori assenti dal lavoro, in virtù delle disposizioni del presente testo unico, il datore di lavoro può assumere personale con contratto a tempo determinato o utilizzare personale con contratto temporaneo, ai sensi, rispettivamente, dell'articolo 1, secondo

  Delle, Lavoro

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL …

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL …

www.aranagenzia.it

delle Regioni e delle Autonomie Locali - esclusi i dirigenti – con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, in servizio alla data dell'1.1.2004 o assunto successivamente. 2. Il presente contratto collettivo si riferisce al periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005 e

  Delle, Lavoro, E delle

D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 Disposizioni di ...

D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 Disposizioni di ...

www.cliclavoro.gov.it

lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro; Visto l'articolo 1, comma 3, della citata legge n. 183 del 2014 che delega il Governo ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di …

  Delle, Lavoro, Lavoro e

Criteri generali in materia di incarichi vietati def

Criteri generali in materia di incarichi vietati def

www.funzionepubblica.gov.it

Sono da considerare vietati ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche a prescindere dal regime dell’orario di lavoro gli incarichi che presentano le caratteristiche indicate nel paragrafo c) [preclusi a prescindere dalla consistenza dell’orario di lavoro], fermo restando quanto previsto dai paragrafi a) e b).

  Delle, Lavoro

Guide to Local Production: WHO-recommended Handrub ...

Guide to Local Production: WHO-recommended Handrub ...

www.who.int

(i.e. local production). Verify the alcohol concentration with the alcoholmeter and make the necessary adjustments in volume in the preparation formulation to obtain the final recommended concentration. 2. Post-production analysis is mandatory if either ethanol or an isopropanol solution is used. Use the alcoholmeter to control the alcohol

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