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Search results with tag "Cultura organizacional"

DIMENSIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: BASES …

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El interés por estudiar la cultura organizacional surge de la psicología industrial y más recientemente de la administración de empresas, situación que será una de las grandes constantes e influencias en el desarrollo de la teoría organizacional y del concepto de cultura organizacional, porque representará un imaginario clave para poder

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(M) 3. La cultura organizacional

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journals.copmadrid.org

PALABRAS CLAVE Cultura organizacional, Capital intelectual, Modelos de capital intelectual KEY WORDS Organizational culture, Intellectual capital, Models of intellectual capital. La cultura organizacional como núcleo central en la medición del capital intelectual 180 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2006, vol. 22 n.º 2

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Redalyc.LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA Y SU CULTURA: …

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www.redalyc.org

Palabras clave: organización educativa, postmodernidad, cultura escolar. ... postmodernidad cuya dinámica de cambio han permeado la cultura organizacional, de la cual se desarrolla su concepción en la educación. 323 Revista de Educación, Año 14, Número 26, 2008 ... La organización educativa y su cultura: Una visión desde la ...

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Comunicación organizacional

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La comunicación y la cultura organizacional están íntimamente relacionadas. El concepto de cultura ha entrado con fuerza a la jerga de las organizaciones en los últimos años, y cada vez más ligado al de comunicación. De hecho, una manera muy extendida de entender la cultura es como un conjunto de

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CCULTURA ORGANIZACIONAL - UNLP

CCULTURA ORGANIZACIONAL - UNLP

perio.unlp.edu.ar

medio social y en las ideologías y valores que legitiman los mecanismos de poder. V a l or e s Uno de los elementos destacados de la cultura organizacional son, sin dudas, los valores: el conjunto de creencias que la organización tiene sobre determinadas conductas específicas y sobre los fines u objetivos de su existencia.

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La Cultura Organizacional, Un Activo Clave para la ...

La Cultura Organizacional, Un Activo Clave para la ...

spentamexico.org

La Cultura Organizacional, Un Activo Clave para la Supervivencia de la Empresa: Los Casos de CEMEX, 3M, Google y Costco (The Organizational Culture, a Key Asset for the Survival of the Company: The Cases of CEMEX, 3M, Google and Costco) Roberto Olivares Farías* Resumen. Este trabajo de investigación, pretende analizar los puntos relevantes de ...

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ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Clave: AD …

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sistémico y los presenta ante el grupo. Aplica los conceptos básicos de administración en la elaboración de planes y proyectos en el área de la salud. Identifica las características la cultura de las organizaciones, así como el efecto de una cultura organizacional. Explica y comprende la administración científica.

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Desarrollo - PUCE Sede Ambato

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www.pucesa.edu.ec

En consecuencia, su manejo es clave para el éxito empresarial, a partir de una adecuada estructura organizacional (organigrama), de una eficiente conducción ... la cultura organizacional y su evaluación. Adicionalmente, presenta los procesos de cambio en las organizaciones y las técnicas para desarrollar dicho cambio.

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INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL - United Nations Office …

INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL - United Nations Office …

www.unodc.org

antiéticos afectan negativamente la cultura organizacional, e impulsan prácticas antiéticas. Paine (1994, pág. 106) profundiza sobre la relación entre la ética organizacional y la individual en las empresas: Pocas veces se explica las faltas corporativas a través de los defectos de carácter de un agente solitario.

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2 3 - ITSA

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www.itsa.edu.co

3. ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL 23 4. EL DISEÑO ORGANIZACIONAL 24 4.1 ENFOQUE CLÁSICO 24 4.2 ENFOQUE TECNOLOGICO EN LAS TAREAS 24 4.3 ENFOQUE AMBIENTAL 25 4.4 ENFOQUE REDUCCIÓN DEL TAMAÑO 25 Indice Sello Editorial: Institución Universitaria Itsa (978-958-52221) Barranquilla, 2019 ISBN 978-958-52221-1-3 …

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ChiavenatoPREF.indd ii 6/8/08 11:54:47 - Gob

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estructura organizacional adecuada y de una cultura organizacional que le brinde impulso y apalancamiento. Cuando estos tres elementos (talentos, organización y comportamiento) se conjugan, tenemos todas las condiciones para que la organización se desempeñe en términos excepcionales. Eso es lo que veremos a lo largo de este libro.

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OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. ¿Qué es un objetivo ...

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. ¿Qué es un objetivo ...

empresaygestion.weebly.com

Mantener un diálogo activo con los gobiernos, organizaciones internacionales y no gubernamentales (ONG's) para ser reconocidos como un socio valioso y confiable. ... Costos más bajos en relación con los competidores clave ... la cultura organizacional y los objetivos.

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Consultoría de procesos

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ellos, porque los miembros de la organización perciben la información, la consideran y reaccionan ante ella en función de sus tradiciones, valores y premisas; es decir, de acuerdo con su cultura organizacional (Schein, 1985) y con los estilos y personalidades particulares de sus miembros clave.

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NUEVAS TENDENCIAS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE …

NUEVAS TENDENCIAS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE …

dspace.umh.es

llegada de la tecnología 2.0 han supuesto un avance muy importante para los ... han sufrido con el paso de los años y pasando por el momento clave de la revolución de internet, el presente trabajo pretende dar a conocer las nuevas tendencias en ... - El empleado no necesita tiempo de adaptación a la cultura organizacional, ni aprendizaje.

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