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www.albo.com.boArt. 14º El contrato de trabajo celebrado por escrito requiere, para alcanzar eficacia jurídica, ser refrenado por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por la autoridad administrativa superior del lugar. Art. 15º Los contratos de trabajo se suscribirán en papel común, quedando exentos del uso de timbres, por tratarse de actos de
Código de Trabajo de la República de El Salvador
www.ilo.orgCapítulo V. De la suspensión del contrato de trabajo 40 Capítulo VI. De la resolución del contrato 44 Capítulo VII. De la terminación del contrato 45 Sección primera. Causales de terminación sin responsabilidad para ninguna de las partes y sin intervención judicial 45
Codigo Sustantivo del Trabajo Colombia
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JORNADA DE TRABAJO ¿Cuál es el marco normativo actual …
www.trabajo.gob.peLa jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador a fin de cumplir con la prestación de servicios a la que se encuentra obligado en virtud del contrato de trabajo celebrado. El horario de trabajo es la medida de la jornada, es decir, determina con exactitud la
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www.ilo.orgDe la regulación privada de las condiciones del Contrato de Trabajo Título I: Del Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo (Del Art. 103 al 128) .....56 Título II: Del reglamento interior de trabajo (Del Art. 129 al 134) .....60 LIBRO TERCERO
El contrato de trabajo - Edebe
www.edebe.comUn contrato de trabajo, como todo contrato, es un acuerdo en el que las partes firmantes concretan sus derechos y sus obligaciones sobre una determinada materia o hecho. En el contrato de trabajo se fijan las características de su prestación:
COtTRATO DE TRABAJO POR INICIO DE NUEVA ACTIVIDAD
www.trabajo.gob.peConste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato por inicio o incremento de actividad” que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte ...
Convenio colectivo autonómico Limpieza de Edificios y ...
habitat.ccoo.espactada; al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo. Artículo 13. Obligaciones de los trabajadores.— Los trabajadores tienen como deberes básicos: Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las
CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA
www.mtss.go.crencarguen, por contrato, de trabajos que ejecuten con capitales propios. ARTÍCULO 4.- Trabajador es toda persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros en virtud de un contrato de trabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo.
LEY N° 213/93 QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO EL ...
dsso.mtess.gov.pyArtículo 18° : El contrato de trabajo es consensual, bilateral, oneroso, conmutativo, no solemne ni formal. Artículo 19° : Se presume la existencia del contrato entre aquel que da trabajo o utiliza un servicio y quien lo presta. A falta de estipulación escrita o verbal, se tendrán por condiciones del
TITULO II CONTRATO DE TRABAJO Capítulo I …
www.legalinfo-panama.compublicado en internet por Legalinfo-Panama.com TITULO II CONTRATO DE TRABAJO Capítulo I Formación y prueba Artículo 62. Se entiende por contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su
LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRÓNICO
static-content.api.dirtrab.clcontrato de trabajo y las condiciones generales de prestación de servicios. Los campos y validaciones serán de forma automática, de acuerdo con lo ingresado por el usuario. Libro de Remuneraciones Electrónico
Codigo Sustantivo del Trabajo Colombia
www.ilo.orgContrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración,
contrato de trabajo. - UOCRA
www.uocra.orgconforme a la práctica habitual de cada compañía y a las particularidades del contrato de trabajo. ARTICULO SEGUNDO: Que teniendo en consideración lo establecido
CONTRATO DE TRABAJO - photos.state.gov
photos.state.govresidencia del empleador(a). El empleador no puede retener ninguna propiedad personal del empleado en especial su pasaporte. Séptimo: El empleado(a) disfrutará de quince (15) días de vacaciones pagas al año cada cincuenta y dos semanas.
CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL - sepe.es
www.sepe.eshttp://www.sepe.es CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DATOS DE LA EMPRESA con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .....
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO ORDINARIO …
www.aicode.orgMod. PE -170 R (XIVI) La distribución del tiempo de trabajo será de .....
CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y EL ... - …
www.sepe.esCLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (1) 75% plantilla igual o superior a 250 trabajadores. CÒDIGO DE CONTRATO 4 2 1 (1) Adjuntar anexo de contrato para la formación y el aprendizaje. CON REDUCCIÓN DE
CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y EL ... - …
www.sepe.es(1) Director/a, Gerente, etc. (2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo. (3) Se aportará la certificación que acredite al trabajador la condición de personas con discapacidad expedido por el Organismo Oficial correspondiente.
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