Anställningsbevis

1 Anst llningsbevis Arbetstagareuppgifter Efternamn: Tilltalsnamn: Bostadsadress: Postnummer: Postadress: Personnummer: Telefonnummer ( ven riktnummer): Mobiltelefonnummer: Arbetsgivareuppgifter F retag: Organisationsnummer: Telefonnummer: Adress: Postnummer: Postadress: Arbetsplatsens adress (om annan n f retagets): Postnummer: Postadress: Anst llning el dyl: Arbetsuppgifter: Anst llningsform Tillsvidare fr n och med ../.. Vikariat f r tiden ../../.. Provanst llning .. m nad/er fr n och med ../.. Visstidsanst llning f r tiden ../../.. Ovan angiven anst llningsform avser Heltid Deltid, .. timmar per vecka Anst llningsvillkor Eventuell tillgodor knad branschvana.

2 R L n vid anst llningstillf llet: .. kronor per m nad vecka timme vriga anst llningsvillkor (till exempel ers ttning f r vertid och obekv m arbetstid): .. Eventuella s rskilda villkor (till exempel avdrag f r kost och logi): .. Kollektivavtal F r anst llningen g ller i vrigt mellan .. Fackf rbund och .. g llande kollektivavtal. Arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation Underskrifter .. den /.. den /.. Arbetstagares underskrift Arbetsgivares underskrift .. Du har laglig r tt till semesterers ttning. Namnf rtydligande Den r minst 12 procent av det du tj nat och betalas ut ut ver din l n. Med anst llningen f ljer semesterl n, en ekonomisk f rm n som arbetstagare har r tt att erh lla av arbetsgivare under semesterledighet.

3 Enligt semesterlagen (1977:480) ska semesterl n utg ra 12 procent av arbets tagarens l n i anst llningen under intj nande ret. Den som varit sjuk eller haft annan s kallad semester . l negrundande fr nvaro (f r v rd av barn, vissa studier med mera) under intj nande ret f r, inom vissa gr nser, tillgodor kna sig semesterl n med samma procenttal ocks av det belopp som motsvarar normal l n under fr nvarotiden. Lagens regler om semesterl n kan ers ttas av kollektivavtal p f rbundsniv.