Transcription of APELACIONES BONO AL TRABAJO DE LA MUJER.
1 APELACIONES BONO AL TRABAJO DE LA MUJER. El sistema de APELACIONES tiene la exclusiva funcionalidad para recepci n de documentaci n en caso de pagos suspendidos, por problemas respecto a su renta, cotizaciones de salud y/o pensi n 1. DOCUMENTACI N REQUERIDA PARA APELAR POR EL PAGO DEL BONO ANUAL DESDE EL A O 2012 AL A O 2014. Las solicitudes de apelaci n que se encuentran asociada a los bonos anuales anteriormente nombrados, deber n adjuntar el certificado de remuneraciones junto a los certificados de cotizaciones previsionales de salud y pensi n, correspondientes a los meses de Enero a Diciembre seg n corresponda, a trav s de la p gina web del Bono al TRABAJO de la Mujer , opci n apele aqu , y/o entregar la documentaci n en forma presencial en la Direcci n Regional de SENCE, Documentaci n requerida para apelar: Acreditaci n cotizaciones de pensi n.
2 Certificado emitido por su AFP el cual debe expresar en pesos la remuneraci n imponible y RUT del empleador, correspondiente a cada mes, en caso que no indique dicha informaci n es necesario adjuntar el certificado de remuneraciones. Acreditaci n cotizaciones de salud: Certificado que indique el pago de cotizaciones, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite. En el caso de licencia m dica debe presentar el certificado de INHABILITACI N LABORAL, correspondiente a la entidad que pag las cotizaciones.(COMPIN O CAJA DE COMPENSACION) Todos los certificados deben venir debidamente timbrados y firmados por la entidad que lo emite, la informaci n del pago de cotizaciones previsionales debe coincidir tanto en el certificado de salud como el de AFP.
3 2. DOCUMENTACI N REQUERIDA PARA APELAR POR PAGOS MENSUALES SUSPENDIDOS POR LAS SIGUIENTES RAZONES: A) NO REGISTRA INFORMACION DE RENTAS, B) REGISTRA RENTA MENSUAL SUPERIOR A $ C) NO REGISTRA COTIZACIONES DE SALUD Y/O PENSION (AFP) D) NO REGISTRA PAGO DE COTIZACIONES DE SALUD Y/O PENSION (AFP) Solo para efectos del bono a o 2015 se generan pagos mensuales, ya que los a os anteriores ya han sido re liquidados en sus respectivos pagos anuales. Por tanto, en este caso debe adjuntar documentaci n requerida correspondiente a los meses por los cuales registra pagos suspendidos, a trav s de la p gina web del Bono al TRABAJO de la Mujer , opci n apele aqu y/o entregar la documentaci n en forma presencial en la Direcci n Regional de SENCE.
4 Documentaci n requerida para apelar: Acreditaci n cotizaciones de pensi n: Certificado emitido por su AFP el cual debe expresar en pesos la remuneraci n imponible correspondiente a cada mes, en caso que no indique dicha informaci n es necesario adjuntar el certificado de remuneraciones. Acreditaci n cotizaciones de salud: Certificado que indique el pago de cotizaciones, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite. Observaci n: En caso de que pague sus cotizaciones en el IPS (ex INP) deber enviar certificado de imposiciones (certificado emitido por IPS) y certificado de imposiciones (emitido por IPS) En el caso de licencia m dica debe presentar el certificado de INHABILITACI N LABORAL, correspondiente a la entidad que pag las cotizaciones.
5 (COMPIN O CAJA DE COMPENSACI N) Todos los certificados deben venir debidamente timbrados y firmados por la entidad que lo emite, la informaci n del pago de cotizaciones previsionales debe coincidir tanto en el certificado de salud como el de AFP. 3. DOCUMENTACI N REQUERIDA PARA APELAR POR EXTINCI N DEL BENEFICIO, (Remuneraci n pagada por una instituci n del Estado o por una empresa con aporte estatal superior al 50%). Documentaci n requerida para apelar: Acreditaci n cotizaciones de pensi n: Certificado emitido por su AFP el cual debe expresar en pesos la remuneraci n imponible correspondiente a cada mes, en caso que no indique dicha informaci n es necesario adjuntar el certificado de remuneraciones.
6 Acreditaci n cotizaciones de salud: Certificado que indique el pago de cotizaciones, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite. En el caso de licencia m dica debe presentar el certificado de INHABILITACI N LABORAL, correspondiente a la entidad que pag las cotizaciones.(COMPIN O CAJA DE COMPENSACI N) 4. APELACIONES EMPRESAS. Adjuntar certificados de cotizaciones de Seguridad Social que indique el pago de cotizaciones de sus trabajadores, (AFP, SALUD, AFC Y MUTUAL DE SEGURIDAD). En aquellos meses en que el empleador no entera o entera fuera de plazo las cotizaciones de seguridad social correspondientes al trabajador, este perder el derecho al Bono al TRABAJO de la Mujer por dichos meses.
7 (Certificado de PREVIRED, o colilla de pago de cotizaciones) PLAZO DE PAGO DE COTIZACIONES: PAGO V A ELECTR NICO: Hasta el d a 13 del mes siguiente hasta las 14:00 horas. PAGO V A PRESENCIAL: Hasta el d a 10 del mes siguiente. 5. REINTEGROS. El trabajador/a que percibiere una cantidad mayor a la que corresponda por concepto de bono, deber reintegrar la parte recibida en exceso, debidamente reajustada, en caso contrario Sence descontar estas sumas de futuros bonos o el Servicio de Tesorer as podr retener la devoluci n de impuestos a la renta u otro cr dito fiscal a favor del trabajador. El plazo para restituir la parte percibida en exceso del beneficio, es de 30 d as h biles, contados desde la fecha de esta notificaci n (carta certificada).
8 Para hacer efectivo el reintegro el trabajador debe realizar un dep sito presencial en Banco Estado o ServiEstado, a favor del Servicio Nacional de Capacitaci n y Empleo, completando la boleta Comprobante de Recaudaci n Sence que se acompa a a la notificaci n por el valor total a restituir. A) CARTAS DE NOTIFICACI N DE REINTEGRO. En las cartas se informar n los pasos a seguir, si el trabajador/a debe reintegrar el monto total en los 30 d as h biles siguientes; apelar con la declaraci n de renta rectificada, o en los casos espec ficos que presenten montos suspendidos del bono por no tener informaci n del pago de sus cotizaciones de pensi n y/o salud, el trabajador/a podr solicitar dentro de los 30 d as h biles, un recalculo del monto del bono.
9 B) MEDIOS DE NOTIFICACI N: V a correo electr nico del trabajador/a: Como primera instancia se le enviar v a correo electr nico seg n base de datos del SEJ, la carta notific ndole al trabajador/a el monto pagado en exceso que debe reintegrar, y los pasos a seguir. V a carta certificada al domicilio del trabajador/a: Si Sence no recibe notificaci n del sistema de recibo de email informativo, se le enviar carta notificada a su domicilio con la informaci n y los pasos a seguir. Al momento de recibir el correo el sistema comunicar al Sence, que el beneficiario recibi la informaci n. En caso de no presentar la documentaci n para solicitar recalculo, Sence tomar como aceptada la deuda del reintegro, por lo tanto, el usuario deber acudir al Banco Estado o ServiEstado a cancelar el total de la deuda.
10 C) MOTIVOS POR LOS CUALES LOS TRABAJADORES/AS DEBAN REINTEGRAR. (Se generan pagos en exceso) 1. Variaciones (aumento o bajas) significativas en las rentas mensuales del trabajador. 2. Complemento de rentas del TRABAJO , (emisi n de boletas de horarios), las que se conocen reci n en el proceso de Operaci n Renta del a o siguiente. 3. Anticipos mensuales y/o APELACIONES generen como total pagado un monto mayor al que corresponda como pago anual. D) DOCUMENTACI N REQUERIDA PARA APELAR POR REINTEGROS. Acreditaci n cotizaciones de pensi n: Certificado emitido por su AFP el cual debe expresar en pesos la remuneraci n imponible correspondiente a cada mes, en caso que no indique dicha informaci n es necesario adjuntar el certificado de remuneraciones.