BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA ... - Unete …

1 Divisi n de Incorporaci n y Administraci n de Personal Intendencia Nacional de Recursos Humanos - 1 - BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Los siguientes son los puntos que todos los postulantes deber n tener presente para participar de las convocatorias para las contrataciones administrativas de servicios. I. REQUISITOS GENERALES Ser mayor de edad. Est n impedidos de ser contratados bajo el r gimen de contrataci n administrativa de servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

2 Est n impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos dentro del periodo de contrataci n administrativa de servicios. La prohibici n no alcanza cuando la contraprestaci n que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de la profesi n, para contratar con el Estado o para desempe ar funci n p blica. No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales. Cumplir con todos los requisitos se alados en el perfil de la presente CONVOCATORIA .

3 Ce irse a las especificaciones y dem s requisitos establecidos en el proceso de selecci n en el que participa, y de ser el caso, llevar los cursos que disponga la SUNAT. No tener relaci n de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, matrimonio, uni n de hecho o convivencia con trabajadores que tengan la facultad de nombrar, contratar o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selecci n de personal. No tener la condici n de no hallado o no habido, ni tener deuda tributaria exigible en cobranza coactiva con la SUNAT; en calidad de contribuyente, responsable y/o representante legal de persona natural y/o jur dica.

4 No ser calificado por las centrales de riesgo, a t tulo personal o como representante legal de persona jur dica, como deudor deficiente, dudoso o p rdida. Precisiones Generales: El postulante previo al desarrollo del proceso deber tener en cuenta lo siguiente: Crear su cuenta de Ficha de Postulaci n en el Portal Web: La informaci n consignada en la Ficha de Postulaci n tiene car cter de declaraci n jurada, debiendo adjuntar de corresponder el archivo que contiene el documento que sustente lo declarado. El postulante ser responsable de la informaci n registrada en la Ficha de Postulaci n y la Declaraci n Jurada de Postulaci n en el portal web , y se somete al proceso de fiscalizaci n posterior que lleve a cabo la entidad.

5 En caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado informaci n falsa, la SUNAT proceder con las acciones administrativas y/o penales que correspondan. En el caso de los documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deber adjuntar adicionalmente el archivo que contenga la traducci n oficial o certificada de los documentos, de conformidad con la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas o contar con certificado de discapacidad, deber declararlo en la ficha de postulaci n, y, de resultar Apto para la etapa de entrevista deber presentar el documento que lo sustente en la etapa de entrevista personal, para hacerse acreedor a las bonificaciones de ley.

6 Este documento no podr ser entregado fuera de la etapa de entrevista personal. Todos los documentos que el postulante adjunte deben ser archivos de origen PDF y tener como m ximo 1 (un) megabyte. Divisi n de Incorporaci n y Administraci n de Personal Intendencia Nacional de Recursos Humanos - 2 - Formaci n Acad mica: Para los perfiles de educaci n secundaria el postulante deber adjuntar obligatoriamente el certificado o constancia de estudios correspondiente.

7 El postulante que sea estudiante o egresado de educaci n superior (universitario o t cnico), deber adjuntar obligatoriamente el certificado o constancia de estudios que acredite el nivel declarado. El grado y/o t tulo (bachiller, t tulo universitario, maestr a, doctorado) declarado por el postulante, ser verificado y acreditado mediante el resultado de la b squeda que efectuar la SUNAT en el Registro Nacional de Grados Acad micos y T tulos Profesionales de la p gina web de la Superintendencia Nacional de Educaci n Superior Universitaria (SUNEDU). Solo en el caso que el grado y/o t tulo no se visualice en la web de la SUNEDU, ser responsabilidad del postulante adjuntar el archivo que contenga el grado y/o t tulo declarado.

8 Trat ndose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N 30057 y su Reglamento General, los t tulos universitarios, grados acad micos o estudios de posgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los acrediten deber n ser n registrados previamente ante SERVIR; asimismo podr n ser presentados aquellos t tulos universitarios, grados acad micos o estudios de posgrado que hayan sido legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores, apostillados o reconocidos por SUNEDU. En los casos donde se indique en la formaci n acad mica: "Menciones afines a las carreras se aladas", se entender que se refiere a las carreras listadas, relacionadas a las especialidades y que pudieran tener otros nombres.

9 Cursos y/o Programas de Especializaci n: Los Cursos y/o Programas de Especializaci n deben acreditarse adjuntando copia del certificado o constancia. Si es curso (talleres, seminarios, conferencias o cualquier modalidad de capacitaci n), este debe tener una duraci n no menor de 12 horas (no son acumulativos). Se podr considerar cursos con una duraci n menor a 12 horas siempre que sean mayor a 8 horas y organizadas por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas. Si es programa de Especializaci n o Diplomado, deben tener no menos de 90 horas de capacitaci n. Los programas de especializaci n pueden ser desde 80 horas si son organizados por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas (Anexo N 01-Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH).

10 Todos los documentos que acrediten los estudios de cursos o especializaci n, deber n indicar cantidad de horas para la contabilizaci n del m nimo solicitado en los respectivos perfiles, de lo contrario estos no ser n considerados para efectos de la postulaci n. Experiencia Laboral: La experiencia laboral se acredita adjuntando en archivos PDF los certificados, constancias de trabajo, resoluciones de encargatura y cese u otro documento que pruebe fehacientemente la experiencia requerida. Todo documento que acredite la experiencia laboral debe contener informaci n como el cargo o funci n desarrollada, fecha de inicio y fin y/o tiempo laborado. Para aquellos puestos que requieran formaci n t cnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contar desde el momento de egreso de la formaci n correspondiente, por lo cual el postulante deber incluir la constancia de egresado al momento de presentar la documentaci n sustentatoria, caso contrario se contabilizar desde la fecha indicada en el documento de la formaci n acad mica m nima presentada.