Bibliothécaire Concours 2017 - cdg69.fr

1 D cembre 2016 Concours sur preuves Biblioth caire territorial 2 SOMMAIRE I. L EMPLOI .. 3 A. Le cadre d emplois des biblioth caires territoriaux .. 3 B. Les fonctions exerc es .. 3 II. LES Concours .. 3 A. La nature et la forme des diff rents Concours .. 3 B. Les conditions de participation aux 3 Les conditions g n rales d acc s aux Concours .. 3 Les conditions particuli res d acc s aux Concours .. 4 1) Le Concours externe : .. 4 2) Le Concours interne : .. 5 C. L organisation et la nature des preuves .. 6 D. Se pr parer au Concours .. 9 III. L INSCRIPTION SUR LISTE D APTITUDE .. 9 A. Etablissement de la liste d admission .. 9 B. Etablissement de la liste d aptitude .. 9 1) Les documents pr senter .. 9 2) La validit de l'inscription .. 9 IV. LE D ROULEMENT DE LA CARRI RE .. 10 A. La nomination et la titularisation .. 10 La nomination .. 10 La titularisation.

2 10 B. Les perspectives de carri re .. 10 La dur e de carri re .. 10 La r mun ration .. 10 V. LES TEXTES DE R F RENCE .. 10 3I. L'EMPLOI A. Le cadre d emplois des biblioth caires territoriaux Les biblioth caires territoriaux constituent un cadre d'emplois de cat gorie A au sens de l'article 5 de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifi e. Ce cadre d'emplois ne comprend qu un seul grade. B. Les fonctions exerc es Les biblioth caires territoriaux sont affect s, en fonction de leur formation, dans un service ou tablissement correspondant l une des sp cialit s suivantes : Biblioth ques ; Documentation. Ils participent la constitution, l organisation, l enrichissement, l valuation et l exploitation des collections de toute nature des biblioth ques, la communication de ces derni res au public ainsi qu au d veloppement de la lecture publique.

3 Ils concourent galement aux t ches d animation au sein des tablissements o ils sont affect s. Ils ont vocation assurer la recherche, la constitution, le classement, la conservation, l laboration, l exploitation et la diffusion de la documentation n cessaire aux missions des collectivit s territoriales et de leurs tablissements publics. Ils peuvent tre nomm s aux emplois de direction des services de documentation et des tablissements contr l s assurant les missions mentionn es ci-dessus. Dans les services ou tablissements dirig s par un conservateur de biblioth ques, les biblioth caires territoriaux ont vocation remplir les fonctions d adjoint du conservateur de biblioth ques ou diriger l un des secteurs d activit s de l tablissement. II. LES Concours Conform ment aux dispositions pr vues l article 5 de la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 et l'article 10 du d cret n 2013-593 du 5 juillet 2013, les candidats sont inform s qu ils devront, en cas de succ s, justifier de leur aptitude physique occuper l emploi consid r.

4 A. La nature et la forme des diff rents Concours Deux Concours distincts d acc s au cadre d emplois des biblioth caires territoriaux sont organis s : - externe, - interne. Chacun de ces Concours comprend deux sp cialit s : - biblioth ques, - documentation. Chaque candidat choisit au moment de son inscription au Concours la sp cialit dans laquelle il souhaite concourir. B. Les conditions de participation aux Concours Les conditions g n rales d acc s aux Concours Les candidats fournissent l autorit organisatrice les pi ces justificatives n cessaires l examen de leur candidature. Pour les candidats de nationalit fran aise, sont requis, notamment : - tout document attestant de la nationalit fran aise ou une attestation sur l honneur de la nationalit fran aise, - une attestation sur l honneur de leur position r guli re au regard des obligations de service national.

5 Pour les candidats ressortissants d un autre tat membre de l Union europ enne ou d un autre tat partie l accord sur l Espace conomique europ en, sont requis, notamment : - l original ou la photocopie lisible du certificat de nationalit mis par le pays d origine ou tout autre document authentique faisant foi de la nationalit dans le pays d origine dont la traduction en langue fran aise est authentifi e ; - une attestation sur l honneur de leur position r guli re au regard des obligations de service national de l tat dont ils sont ressortissants. 4 Les conditions particuli res d acc s aux Concours 1) Le Concours externe : Les candidats au Concours externe d'acc s au cadre d'emplois des biblioth caires territoriaux, qui comprend deux sp cialit s : Biblioth ques et Documentation, doivent tre titulaires : a) D'un dipl me national ou reconnu ou vis par l' tat sanctionnant une formation d'une dur e totale au moins gale trois ann es d' tudes sup rieures apr s le baccalaur at ; ou b) D'un titre ou dipl me homologu au moins au niveau II des titres et dipl mes de l'enseignement technologique, en application de l'article 8 de la loi n 71 577 du 16 juillet 1971 susvis e.

6 Les d rogations possibles aux conditions de dipl mes : a) quivalence de dipl me : Un dispositif d quivalence de dipl me a t ouvert par le d cret n 2007-196 du 13 f vrier 2007. La proc dure d quivalence de dipl me peut permettre de reconna tre l exp rience professionnelle ou de prendre en compte d autres dipl mes que ceux requis lorsque le contenu de cette exp rience ou des dipl mes peuvent tre compar s avec le contenu de la formation requise pour exercer les fonctions auxquelles le Concours donne acc s. Cette comparaison peut permettre d accorder une d rogation pour se pr senter au Concours mais n quivaut pas la d tention du dipl me. Ce dispositif est distinct de la proc dure de (Validation des Acquis de l Exp rience professionnelle) qui aboutit l obtention d un dipl me. Les candidats qui souhaitent solliciter une quivalence de dipl me pour se pr senter au Concours de biblioth caire territorial devront formuler leur demande sur un formulaire type, d ment accompagn des pi ces justificatives requises, aupr s du centre de gestion organisateur comp tent pour en appr cier la recevabilit.

7 Justification d une formation autre que celle requise : B n ficie d une quivalence de plein droit : - le candidat titulaire d un dipl me, titre ou attestation tablie par une autorit comp tente prouvant qu il a accompli avec succ s un cycle de formation au moins de m mes niveau et dur e que ceux des dipl mes ou titres requis, - le candidat justifiant d une attestation d inscription dans un cycle de formation dont la condition normale d'acc s est d tre titulaire d un dipl me ou titre au moins de m me niveau que celui des dipl mes et titres requis, - le candidat titulaire d un dipl me ou titre homologu ou d un dipl me ou titre finalit professionnelle enregistr au registre national des certifications professionnelles (RNCP), class au moins au m me niveau que le dipl me ou titre requis, - le candidat titulaire d un dipl me ou titre au moins quivalent figurant sur une liste fix e, pour chaque niveau de dipl me, par arr t e minist riel.

8 Pour permettre d appr cier que le titre pr sent r pond bien aux exigences requises, le candidat doit fournir avec son dossier de candidature et avant la date limite de d p t des dossiers, la photocopie du titre qu il souhaite pr senter de m me que toute pi ce permettant d tablir le contenu et le niveau de la formation. Les candidats titulaires d un dipl me tranger sont invit s joindre leur dossier une attestation de niveau d tudes de leur dipl me tranger, qui permet de le comparer avec les dipl mes d livr s par l tat fran ais. Ces attestations de niveau d tude des dipl mes trangers peuvent tre obtenues, moyennant une participation financi re, aupr s du Centre International d Etudes P dagogiques (CIEP), sur demande formul e par courrier l adresse suivante : Centre ENIC-NARIC France D partement reconnaissance des dipl mes 1 avenue L on Journault 92318 SEVRES cedex Justification d une exp rience professionnelle Les candidats peuvent galement b n ficier d une quivalence s ils justifient d une exp rience professionnelle (activit salari e ou non), d une dur e (continue ou discontinue) cumul e de trois ans temps plein dans l exercice d une profession comparable par sa nature, son niveau, sa cat gorie 5socioprofessionnelle celle de la profession laquelle le Concours donne acc s.

9 S il justifie d un dipl me imm diatement inf rieur celui requis, la dur e de l exp rience professionnelle exig e est r duite deux ans. Les p riodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les p riodes de formation en milieu professionnel accomplis pour la pr paration d un dipl me ou d un titre ne sont pas prises en compte pour le calcul de la dur e d exp rience requise. Pour permettre l examen de cette exp rience, les candidats devront compl ter le formulaire type et fournir les pi ces justificatives suivantes : une copie des certificats de travail, des contrats de travail ou, d faut, des bulletins de salaire pr cisant, pour chaque activit , la nature et la dur e de l activit professionnelle exerc e, tout autre document permettant de justifier la nature et la dur e de leur activit professionnelle, si possible, tout document permettant d identifier, pour chaque activit professionnelle, la cat gorie socioprofessionnelle, une copie d un dipl me ou titre imm diatement inf rieur celui requis s ils justifient de seulement deux ans d exp rience professionnelle.

10 Toute d cision relative une demande d quivalence sera notifi e au candidat qui devra conserver celle-ci et la pr senter dans l hypoth se d une nouvelle candidature. b) Dispense de dipl me pour les m res et p res de trois enfants : Conform ment aux dispositions pr vues par la loi n 80-490 du 1er juillet 1980 modifi e par la loi n 2005-843 du 25 juillet 2005 et au d cret n 81-317 du 7 avril 1981, une d rogation de dipl me peut tre accord e aux m res et p res de famille d au moins trois enfants, qu ils l vent ou ont lev s effectivement. Les candidats souhaitant b n ficier de ces dispositions doivent justifier de leur position en fournissant l appui de leur candidature un courrier pr sentant la demande de d rogation, accompagn d une photocopie de l ensemble des pages du livret de famille concernant les parents et les enfants. Il est pr cis que dans le cas de familles recompos es, la demande de d rogation est appr ci e en fonction des dispositions l gales relatives la garde des enfants.