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Bonificaciones/reduccionesa la Seguridad Sociala ... …

Los aut nomos Normativa de referencia y los emprendedores 99 Art culos 31, 32, 36 y 38 de la Ley Los aut nomos y los emprendedores ocupan 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto Del un lugar destacado en las pol ticas de empleo. Empleado Aut nomo, modificada por la Unas pol ticas entre cuyos objetivos se en- Ley 31/ 2015, de 9 de septiembre, por la cuentra tambi n el fomento del emprendi- que se modifica y actualiza la normativa miento colectivo y el apoyo e impulso a la en materia de autoempleo y se adoptan Econom a Social, cuyas entidades han demos- medidas de fomento y promoci n del trado una importante capacidad en cuanto a trabajo aut nomo y de la econom a social.

Title: Bonificaciones/reduccionesa la Seguridad Sociala trabajadores autónomos Author: Servicio Público de Empleo Estatal SEPE Subject: Resumen de las bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social a trabajadores autónomos, en castellano.

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1 Los aut nomos Normativa de referencia y los emprendedores 99 Art culos 31, 32, 36 y 38 de la Ley Los aut nomos y los emprendedores ocupan 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto Del un lugar destacado en las pol ticas de empleo. Empleado Aut nomo, modificada por la Unas pol ticas entre cuyos objetivos se en- Ley 31/ 2015, de 9 de septiembre, por la cuentra tambi n el fomento del emprendi- que se modifica y actualiza la normativa miento colectivo y el apoyo e impulso a la en materia de autoempleo y se adoptan Econom a Social, cuyas entidades han demos- medidas de fomento y promoci n del trado una importante capacidad en cuanto a trabajo aut nomo y de la econom a social.

2 Creaci n y mantenimiento de empleo llegan- 99 Art culo 30 de la Ley 20/2007, de 11. de julio, del Estatuto del Empleado Empleo do a convertirse, incluso, en alternativa para otras empresas que vieron en algunas de sus Aut nomo, modificada la Ley 25/2015, f rmulas la forma de evitar su desaparici n. de 28 de julio de mecanismo de segunda Para ello, y en el mbito espec fico del traba- oportunidad, reducci n de la carga jo aut nomo, se introducen nuevos incentivos financiera y otras medidas de orden social. 99 Art culo 35 de la Ley 20/2007, de 11 de Para m s informaci n: Bonificaciones/reducciones y bonificaciones en la cotizaci n al R gimen Especial de la Seguridad Social de los Tra- julio, del Estatuto del Empleado Aut nomo, bajadores por Cuenta Propia o Aut nomos y modificado por la disposici n final decima Servicio P blico de Empleo Estatal a la Seguridad Social se mejoran algunos de los ya existentes, al de la Ley 6/2017 de 24 de octubre, de tiempo que se unifican en un nico texto los Reformas Urgentes del Trabajo Aut nomo.

3 901 11 99 99 a trabajadores aut nomos incentivos al autoempleo para dotar de trans- parencia y mayor Seguridad jur dica al marco 99 Art culo 38 bis de la Ley 20/2007, de 11 de (Tambi n disponibles n meros provinciales). regulatorio vigente. julio, del Estatuto del Empleado Aut nomo, a adido por la Ley 6/2017 de 24 de octubre, En definitiva, las medidas presentadas de Reformas Urgentes del Trabajo Aut nomo. coadyuvan a afianzar la hoja de ruta empren- dida en los ltimos a os en materia de au- toempleo, que se articula en torno a tres ejes: NIPO PDF: 274-18-009-1. impulsar el autoempleo, individual o colecti- En el Servicio P blico de Empleo Estatal Cat logo de Publicaciones de la Administraci n General del Estado: Esta publicaci n oficial del sepe se edita en castellano y en las lenguas cooficiales del Estado Enero 2018 vo; apoyar a aquellos que ya han emprendido ( sepe ) trabajamos en colaboraci n para que puedan consolidar y hacer crecer con las Comunidades Aut nomas para sus proyectos; y avanzar en la mejora de la facilitar gestiones relativas al empleo, protecci n social de los aut nomos con el ob- tanto a la ciudadan a como a las jetivo de salvar la brecha que existe entre los empresas.

4 Trabajadores por cuenta propia y los trabaja- GOBIERNO. DE ESPA A. MINISTERIO. DE EMPLEO. SERVICIO P BLICO. DE EMPLEO ESTATAL. dores asalariados. Trabajamos para ti Y Seguridad SOCIAL. En el caso de que el trabajador lleve menos de 12. Trabajadores que causen alta inicial o que Trabajadores menores de 30 a os, o mujeres Trabajadores aut nomos que se encuentren en baja meses de alta en el RETA, la base media de cotizaci n no hubieran estado de alta en los 2 a os menores de 35 a os, que causen alta inicial por maternidad o paternidad, adopci n, guarda con se calcular desde la fecha de alta. inmediatamente anteriores en el R gimen Especial o no hubieran estado de alta en los 2 a os fines de adopci n, acogimiento, riesgo durante el Duraci n hasta 12 meses, con una duraci n m nima de Trabajadores Aut nomos (RETA).

5 Inmediatamente anteriores en el RETA embarazo o riesgo durante la lactancia natural del contrato de 3 meses. Que opten por la base m nima de cotizaci n Adem s de las reducciones y bonificaciones previstas 100% de la cuota que resulte de aplicaci n sobre la con car cter general, una bonificaci n adicional base media que tuviera el trabajador en los 12 meses Trabajadoras aut nomas que se reincorporen al Reducci n a 50 euros mensuales por la cuota de equivalente al 30% sobre la cuota por contingencias anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida, trabajo en determinados supuestos contingencias comunes, incluida la incapacidad comunes, incluida la incapacidad temporal.

6 Durante el tipo de cotizaci n obligatorio que corresponda temporal durante los 12 meses inmediatamente los 12 meses siguientes a la finalizaci n del periodo por raz n de su actividad. Esta bonificaci n ser Las trabajadoras aut nomas que hubieran cesado en siguientes a la fecha de efectos del alta. de bonificaci n previsto con car cter general. compatible con la establecida en el Real Decreto-Ley su actividad por maternidad, adopci n, guarda con En este supuesto la duraci n m xima de las reducciones 11/1998. fines de adopci n, acogimiento y tutela y vuelvan a Que opten por una base de cotizaci n superior a la realizar una actividad por cuenta propia en los 2 a os y bonificaciones ser de 36 meses.

7 La duraci n ser durante el periodo de descanso;. m nima que les corresponda siguientes a la fecha de cese tendr n de cuota fija m nimo un mes. por contingencias comunes, incluida Incapacidad Reducci n mensual equivalente al 80% de la cuota, Trabajadores con un grado de discapacidad igual o Temporal, de 50 euros mensuales durante los 12. incluida la incapacidad temporal, durante los 12. superior al 33%, v ctimas de violencia de g nero Bonificaciones y reducciones por conciliaci n de la meses siguientes a la fecha de reincorporaci n. meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. y victimas de terrorismo, que causen alta inicial vida personal y familiar vinculada a la contrataci n o que no hubieran estado de alta en los 2 a os Nuevas altas de familiares colaboradores de Con posterioridad al periodo inicial de 12 meses previsto inmediatamente anteriores en el RETA 100% de la cuota por contingencias comunes (50%.)

8 En los dos supuestos anteriores, y con independencia trabajadores aut nomos si la contrataci n es a tiempo parcial) que resulte de de la base de cotizaci n elegida, podr n aplicarse aplicar, a la base media que tuviera el trabajador en sobre la cuota por contingencias comunes, incluida Que opten por la base m nima de cotizaci n 50% durante 18 meses, y 25% durante 12 meses, de los 12 meses anteriores a la fecha de acogerse a esta la incapacidad temporal, y por un per odo m ximo de la cuota resultante de aplicar sobre la base m nima el Reducci n a 50 euros mensuales por la cuota por medida, el tipo de cotizaci n m nimo vigente, para hasta 12 meses, hasta completar un periodo m ximo tipo correspondiente de cotizaci n vigente.

9 Contingencias comunes, incluida la incapacidad trabajadores aut nomos que permanezcan de alta en de 24 meses tras la fecha de efectos del alta: temporal, durante los 12 meses inmediatamente el RETA y contraten a un trabajador a tiempo completo a) Una reducci n equivalente al 50% de la cuota o parcial en los supuestos de: siguientes a la fecha de efectos del alta. Trabajadores aut nomos en Ceuta y Melilla en durante los 6 meses siguientes al per odo inicial 99 Cuidado de menores de 12 a os. los sectores de Comercio, Hosteler a, Turismo e previsto en cualquiera de los dos primeros Que opten por una base de cotizaci n superior a la supuestos.

10 M nima que les corresponda 99 Tener a su cargo un familiar, por consanguinidad Industria (excepto y Energ a y Agua). b) Una reducci n equivalente al 30 por ciento de la o afinidad hasta el segundo grado, en situaci n cuota durante los 3 meses siguientes al per odo Reducci n equivalente al 80 por ciento de la cuota de dependencia. 50% de la base de cotizaci n por contingencias se alado en la letra a). incluida la incapacidad temporal, durante los 12 comunes por tiempo indefinido. 99 Tener a su cargo un familiar, por consanguinidad primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha c) Una bonificaci n equivalente al 30 por ciento o afinidad hasta el segundo grado inclusive, de efectos del alta.


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