BRANDL

1 BRANDLBRANDLUNSER HOLZBAU ABBUND-TEAMARBEITSVORBEREITUNG UND DETAILPLANUNGJ agdh tte Krippenau rztezentrum & B rogeb ude Moderner Lebensraum UNSER HOLZBAU ABBUND-TEAMUNSER HOLZBAU ABBUND-TEAMARBEITSVORBEREITUNG UND DETAILPLANUNGARBEITSVORBEREITUNG UND DETAILPLANUNGJ agdh tte Krippenau rztezentrum & B rogeb ude Moderner Lebensraum Ausgabe 15 Dezember 201323 BRANDLBRANDLU nser Redaktionsteam Martin BankhammerJ rgen FellingerRainer StimitzerJohannes GeislerAlexander SavelGrafi kInhaltImpressum, InhaltVorwort der RedaktionVorwort der Gesch ftsf hrungRHZ-Bau BRANDL -BaugruppeModernisierung unseres FuhrparksAus dem BetriebsratUnikathaus bersichtUnikathaus Walmdachhaus Salzkammergut Unikathaus traditionell & gem tlich Unikathaus moderner Lebensraum Unikathaus rustikal & gediegen Holzbau Jagdh tte KrippenauGewerbebau Wirtschaftshof Bad IschlGewerbebau Merkur Markt Hoch- und Tiefbau rztezentrum/B rogeb udeAktuelle BRANDL -Bautr ger-ProjektePersonal aktuellLichtbradl-Montag & SchitagSalzkammergut Wohntr ume23468910121416182022242628303234 BRANDL 18A-4820 Bad IschlTel.

2 : 06132 / 300 Fax: 06132 / 300-707offi und BauhofA-5351 Aigen-Voglhub 204 u. 205 Tel.: 06132 / 300 Fax: 06132 / 300-807 (Bauhof)06132 / 300-907 (Zimmerei)FilialenEbensee: 06133 / 20761 Bad Goisern: 06135 / 20719 Redaktion BRANDL Post:Martin BankhammerJ rgen FellingerRainer StimitzerJohannes GeislerGestaltung:grafi keria werbeagentur, Bad ereignisreiches Jahr 2013 neigt sich dem Ende zu und wir d rfen Ihnen termingerecht hiermit die 15. Ausgabe unserer BRANDL -Post pr der Aufarbeitung der Hochwassersch den aus dem heu-rigen Juni (wir berichteten bereits ber unsere Spenden an die Organisationen in den Gemeinden Hallstatt und Ebensee) wa-ren wir in der zweiten Jahresh lfte wieder im gesamten Salz-kammergut und dar ber hinaus sehr erfolgreich t haben wir in dieser Ausgabe wieder einen abwechs-lungsreichen Mix von bereits realisierten Projekten der bereits zu Tradition gewordenen Pr sentation un-serer Unikath user d rfen wir wieder einige, nicht ganz allt g-liche Projekte, vorstellen:Von der Realisierung des lange herbei gesehnten neuen Wirt-schaftshofes f r die Stadtgemeinde Bad Ischl wird genauso berichtet, wie ber die Errichtung des neuen Merkur- und Bi-pa-Marktes.

3 Der Informationsbogen spannt sich weiters von einem st dtischen Salzburger rzte- und Wohnhaus bis hin zur Vorstellung einer traumhaften Jagdh tte am Fu e des Krip-pensteins in hauseigenen Wohnprojekte werden auf einer Bautr -gerseite vorgestellt. Neben den realisierten Wohnobjekten aus den letzten Jahren gibt es auch die Vorstellung unserer neuesten Erweiterung der BRANDL -Gruppe um die Firma RHZ in Salz-burg ist in der Baubranche und dar ber hinaus bereits hinl ng-lich bekannt. Auf einer eigenen Doppelseite gibt es auch dazu detailierte Informationen. Die wichtigsten Personen werden in Form eines Organigramms MitarbeiterInnen, Freunden und Partnern unseres Unter-nehmens w nschen wir erholsame Weihnachtsfeiertage und vor allem viel Erfolg, Gl ck und Gesundheit im neuen Jahr r das RedaktionsteamIhr/Euer Martin BankhammerVorwortGesch tzte BRANDL -Post Leserinnen und Leser!

4 45 BRANDLBRANDLWir konnten uns auch im Ge-sch ftsjahr 2013 wieder gut am Markt behaupten und haben unsere gesteckten Ziele wie-der erreicht ja sogar bertroffen. In all unseren Gesch ftsfeldern (Bau, Holzbau und Bautr ger) wurden wie-der gute Auslastungen erreicht und viele neue Auftr ge generiert und umgesetzt. Ein ganz wesentlicher Beitrag zum kontinuierlichen Erfolg unseres Unternehmens ist neben unseren sehr guten Mitarbeitern, die immer mit gro em Flei , Taten-drang und hoher Kompetenz ans Werk gehen die strategische Wei-chenstellung der letzten Jahre. Wir sind stolz darauf, dass wir seit der bernahme von DI Peter BRANDL , im Sommer 2005, immer positive Jah-resergebnisse erwirtschaftet haben. Unter Ber cksichtigung der Trends am Markt und der demographischen Entwicklung unseres Bezirkes haben wir gleich zu Beginn unserer ra die eigenen Bautr ger-Aktivit ten stark forciert und den Weg der Mitarbei-Liebe Mitarbeiterinnen , liebe Mitarbeiter und Leser der BRANDL Post!

5 Terentwicklung durch die kontinu-ierliche Ausbildung von Fachkr ften in allen Sparten weiter ausgebaut. Die BRANDL Bautr gersparte blickt inzwischen auf eine gro e Zahl von erfolgreich umgesetzten Bautr ger-Projekten der letzten Jahren zur ck. Dieses Gesch ftsfeld tr gt heute ca. 20 25% des Gesamtumsatzes der BRANDL BaugesmbH. Den allgemeinen R ckgang von ffentlichen Auftr gen (Gemeinden, Land, Bund) konnten wir durch diese Eigenprojekte gut abfedern. Der Ankauf weiterer Lie-genschaften in Bad Ischl sichert uns eine best ndige Fortf hrung unserer Bautr gert tigkeit in den kommen-den Jahren. Wie schon in den letzten Ausgaben berichtet, haben wir zum Jahresende 2012 einen weiteren gro en Schritt get tigt. Mit der RHZ-Bau wurde ein weiteres Unternehmen der BRANDL -Baugruppe in der Stadt Salzburg gegr ndet.

6 Durch eine massive Um-schichtung am Markt konnten wir mit sehr hochkar tigem Personal (ca. 50 Mitarbeiter) los starten. Nach der Insolvenz eines gro en Markt-players ergaben sich f r uns sehr interessante M glichkeiten und Sy-nergieeffekte. Diese haben uns nach sorgsamer Abw gung der Risiken zur bernahme der Fa. Emberger & Heu-berger in Salzburg bewogen. Die Fa. Emberger & Heuberger ist in die RHZ-Bau eingegliedert worden. Das Jahr 2013 war durch die Erweite-rung der BRANDL Baugruppe und durch die bernahme von Emberger & Heu-berger sehr herausfordernd f r uns. Die RHZ-Bau wird im Schwerpunkt die Stadt Salzburg mit Umgebung, die Gebirgsgaue, Pongau, Lungau und Pinzgau, sowie das Innviertel und das Tiroler Unterland bearbeiten. Wir sind der festen berzeugung, dass wir durch die Gr ndung der RHZ-Bau in Salzburg und der bernahme von Emberger & Heuberger einen sehr wichtigen Schritt f r die Entwicklung unserer Zukunft get tigt haben.

7 Wei- Vorausschauend in die Zukunft! tere Details sind im nachfolgenden Bericht ber die BRANDL Baugruppe und der RHZ-Bau zu lesen. In diesem Jahr wurden unsere lang-j hrigen Bem hungen, eigene Fach-kr fte auszubilden und nat rlich auch im Unternehmen zu halten, im Zuge der Auszeichnung Vorbild-licher Lehrbetrieb durch die Wirt-schaftskammer pr miert. Hier wird in verschiedenen Sparten (Einzelun-ternehmer, Klein- u. Mittelbetriebe u. Industrie) die kontinuierliche Aus-bildungsstrategie und die Integration von Migranten und Menschen mit Be-hinderung ausgezeichnet. BRANDL Bau bildet in den Berufsgruppen Maurer, Schalzimmerer und Zimmerer j hrlich rund 15 Lehrlinge aus, die wir nat r-lich auch im Unternehmen halten m chten. In den letzten 30 Jahren, seit wir beide im Unternehmen t tig sind, wurde bei BRANDL Bau die stolze Zahl von ber 350 Lehrlingen aus-gebildet.

8 Laut der demographischen Entwicklung unseres Bezirkes ist dies eine fast unerl ssliche Ma nahme f r ein Unternehmen. Gut ausgebildete Fachkr fte sind der Garant f r hohe Ausf hrungsqualit t. Auch kommen immer wieder Jahre eines Lehrlings-mangels auf uns zu. Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer, den Schulen des inneren Salzkammergutes und den Leitbetrieben der Region wurde deshalb 2008 eine Lehrlings-Job-Rallye ins Leben gerufen. Im Zuge von Schnuppertagen werden die Viert-kl ssler der Hauptschulen mit einem Bus zu den Lehrbetrieben gebracht, um hier direkte Einblicke in die Lehr-berufe zu erhalten. Die demografische Entwicklung ist in der Realit t bereits voll sichtbar geworden. Waren 2008 noch 350 Hauptsch ler in der Jobral-lye, so waren es 2013 nur noch 251. Ein sehr bedenklicher R ckgang von fast 30%.

9 Vor allem soll die Job Ral-lye den jungen Menschen aufzeigen, dass der Lehrberuf gerade in Zukunft ein goldener Boden sein wird. Durch gesellschaftliche Entwicklungen und einem daraus resultierenden abge-sackten Stellenwert der Lehre (lei-der), gibt es Tendenzen der Eltern, die Kinder in weiterf hrende Schu-len zu schicken. Mit dem Ergebnis, dass nun schon seit Jahren eine un-gesunde Verteilung von Absolventen der weiterf hrenden Schulen (Matu-ranten etc.) zu den Lehrberufen ent-steht. Mit der Job-Rallye unterst tzen Wirtschaftskammer, Schulen und Be-triebe ganz gezielt den Weg Karriere mit Lehre . Wir k nnen die Eltern nur ermutigen, ihren Kindern einen Lehr-beruf nahe zu legen und davon be-richten, dass in unserem Betrieb viele junge Menschen ihren erfolgreichen Weg von der Lehre ber die Bau-handwerkerschule (Polierausbildung) zum Meisterbrief gegangen sind.

10 Es ist uns immer eine Freude, den Weg dieser jungen aufstrebenden Men-schen zu begleiten und sie in Folge in das Unternehmen zu integrieren. Als ein Leitbetrieb der Region sind wir ber eine hohe Zahl hochkar tiger Fachkr fte sehr erfreut. Wir sind uns sicher, mit den getrof-fenen Ma nahmen der letzten Jah-re, einen festen Grundstein f r die Zukunft gelegt zu haben und gehen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Partnerfirmen zuversichtlich in die n chsten Jahre. Freude und Ta-tendrang sollen dabei unsere Beglei-ter sein. Wir w nschen allen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern, Partnerfirmen und Kun-den samt Ihren Familien eine fried-volles und besinnliches Weihnachts-fest und ein gesundes und zufrie-denes Jahr 2014. Eure Gesch ftsf hrungAndreas Hemetsberger und Bernhard Zopf67 BRANDLBRANDLWie schon im einf hrenden Bericht erw hnt, haben wir im November 2012 einen weiteren Meilenstein in der Geschich-te des Unternehmens gesetzt.