BTP CFA AQUITAINE

1 Cfa btp :l'apprentissagede la reussiteDORDOGNE GIRONDE LANDES LOT-ET-GARONNE PYR N ES ATLANTIQUESBTP CFAAQUITAINEA ssociation r gionale des CFA du BTP d AQUITAINE TRE APPRENTIC onform ment son statut qui est celui d un salari , l apprenti s engage respecter certaines obligations : S investir pleinement dans son travail aussi bien en entreprise qu au CFA. Passer les preuves de l examen pr par . Respecter les r gles de l entreprise (assiduit , ponctualit , respect des personnes et des locaux, respect des consignes de s curit ..).BTP CFA AQUITAINE 3 LAISSEZ-NOUS VOUS ACCOMPAGNER DEVENIR UN PROFESSIONNEL DU BTP Un partenariat renforc avec les entreprises La personnalisation du parcours du jeune La logique de fili re du CAP, BP, DUT, insertion EN AMONT DE LA FORMATION :Nous intervenons r guli rement aupr s des jeunes, des entreprises et des familles pour les conseiller et les accompagner dans la signature du contrat d apprentissage et les m tiers du BTP.

2 Nous proc dons galement une valuation du jeune sur son projet professionnel avant de l'accompagner vers la signature du contrat d apprentissage. Les conseillers du Point Information Conseil se chargeront d' laborer le parcours de formation individualis .DURANT LA FORMATION : D s la signature du contrat, une phase de positionnement va permettre au jeune d valuer ses connaissances, ses m thodes d apprentissage et sa motivation. L apprenti sera ainsi en mesure d voluer avec un conseiller et de d finir un parcours de formation personnalis .GRILLE DE R MUN RATION DES APPRENTIS DU BTPDANS LA R GION AQUITAINE Pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel l'emploi occup s'il est plus favorable.

3 Valeur du SMIC : 9,53 euros au 1er janvier ans18/20 ans+ de 21 ans1 re ann e40%578,13 50%722,66 55%794,93 2 me ann e50%722,66 60%867,19 65%939,60 BP 1 re ann e65%1 027,24 BP 2 me ann e75%1 185,27 Pourcentage du SMC : 10,42 euros au 1er janvier 2014. Pour plus de renseignements : L'APPRENTIALTERNE ENTRE P RIODES D ENSEIGNEMENT G N RAL, TECHNOLOGIQUES ET PROFESSIONNELLES EN CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS (CFA) ET DES P RIODES DE TRAVAIL EN del'apprentissageLE CONTRAT D'APPRENTISSAGELe contrat d apprentissage est un contrat de travail dur e d termin e* conclu entre un employeur et un futur apprenti. Son objectif est de permettre un jeune de suivre une formation g n rale, th orique et pratique, en vue d acqu rir un dipl me et de trouver son premier signer un contrat d'apprentissage, vous devez tre g de 16 25 ans (15 ans si vous sortez d'une classe de 3 me) et tre apte physiquement l'exercice du m tier vers lequel vous vous dirigez.

4 Pour les jeunes de moins de 15 ans et/ou sortant de 4 me , possibilit d'int grer le DIMA (Dispositif d'Initiation aux M tiers en Alternance). Les BTP CFA de Dordogne, des Landes et du Lot et Garonne accueillent ces contrat comporte une p riode d essai de 2 mois. En signant ce contrat, l apprenti devient salari . Il est soumis un rythme de travail de 35 heures hebdomadaires au CFA comme en entreprise et de 5 semaines de cong s pay s par an.* possibilit de faire un CDI avec une p riode d apprentissage (loi du 05 mars 2014)BTP CFAAQUITAINEA ssociation r gionale des CFA du BTP d AquitaineBTP CFA AQUITAINE 5 LES ENGAGEMENTS DE L ENTREPRISE : Un Apprenti n est pas un salari comme les autres : c est un salari en formation.

5 L employeur doit respecter le temps de formation pr vu au CFA et lui affecter un tuteur pour la partie pr vue en entreprise. L employeur fournira les tenues de travail appropri es suivant les conventions collectives. L employeur lui verse un salaire pr vu par la Loi en fonction de son ge et de sa progression dans le cycle de AVANTAGES DE L APPRENTISSAGE :En accueillant un apprenti de 16 25 ans, vous formez la rel ve de votre entreprise et participez l insertion sociale des 'est aussi un moyen pour anticiper vos besoins de recrutement : insertion dans l quipe, adaptation au poste de Les CFA BTP en AQUITAINE vous proposent une offre de formation compl te et un grand choix de dipl mes en que soit le niveau de formation de l'apprenti, l entreprise b n ficie de plusieurs aides l'apprentissage.

6 Exon ration des charges, cr dit d imp t sur la 1 re ann e de formation, aides financi res pour les entreprises de moins de 11 salari Pour plus de renseignements : AUX ENTREPRISES AIDES FINANCI RES POUR LES ENTREPRISES QUI SIGNENT UN CONTRAT D APPRENTISSAGE COMPTER DU 1ER JANVIER 20141 re ann e2 me ann e3 me ann eEntreprises - 11 salari s1 000 1 000 1 000 Entreprises + 11 salari s---CR DIT D IMP TIl sera d sormais limit la 1 re ann e de formation et aux contrats amenant l apprenti jusqu au dipl me de BAC+21 re ann e : 1 600 port e 2 200 pour les cas sp cifiques (travailleur handicap /CIVIS/apprenti employ par une entreprise portant le label Entreprise du patrimoine vivant /contrat conclu suite un CVI).

7 Pour les conditions d attribution, nous apprentissage UN CONSEILLER ENTREPRISE EST LA DISPOSITION DES EMPLOYEURS DANS TOUS LES TABLISSEMENTS D AQUITAINE POUR LES AIDER DANS CHACUNE DE LEURS D TAXE D APPRENTISSAGEElle permet de participer au d veloppement de l Apprentissage dans le B timent et les Travaux Publics et d assurer l avenir des m tiers de ce secteur d'activit .Cette taxe contribue au d veloppement de l apprentissage en AQUITAINE et permet de p renniser l avenir de votre versement est obligatoire, son affectation doit tre r serv e aux Centres de Formation du BTP d CFAAQUITAINEA ssociation r gionale des CFA du BTP d AquitaineBTP CFA AQUITAINE 7LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, POUR R PONDRE AUX ENJEUX D AVENIRLes entreprises et les salari s du BTP vont dans les ann es venir, tre confront s de fortes volutions Des techniques, des mat riaux.

8 Des organisations de travail Des exigences en mati re de performance nerg tique et de la protection de l environnement Des outils de communication et de l environnement num riqueDevant ces enjeux d avenir, l outil de formation de la branche du BTP, BTP CFA AQUITAINE travers les centres de formation a la volont d accompagner les entreprises et leurs salari s dans ces le cadre de la r forme de la formation professionnelle, nous proposons une offre de formation sur les axes suivants : Sant et S curit au travail et Pr vention de l activit physique Performance nerg tique Formation r glementaire TutoratCes formations peuvent s organiser avec des modalit s.

9 Contrat de professionnalisation Plan de formation (Compte Personnel de Formation) (Cong Individuel de Formation) P riode de professionnalisationPour plus de renseignements, contactez les Conseillers Jeunes Entreprises des tablissements concern UN OUTIL INDISPENSABLEPOUR ACTUALISER LES COMP TENCES DES SALARI S ENGAG S DANS LA VIE ACTIVE ET S ADAPTER AUX NOUVELLES EXIGENCES DU CFAAQUITAINEA ssociation r gionale des CFA du BTP d AquitaineBTP CFA AQUITAINE 9 CAPMCBPBAC PRODUTFERRONIER D'ART FORMATION COMPL MENTAIRE RAMPISTE* FORMATION COMPL MENTAIRE RESTAURATION PATRIMOINE* INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR THERMIQUE MONTEUR EN INSTALLATION DU GENIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE INSTALLATIONS ET QUIPEMENTS LECTRIQUES MA ON MA ON B TI ANCIEN (TITRE PRO)

10 MAINTENANCE EN QUIPEMENT THERMIQUE INDIVIDUEL MENUISIER FABRICANT MENUISIER INSTALLATEUR PEINTRE APPLICATEUR DE REV TEMENTS PEINTRE D CORATION PL TRIER PLAQUISTE PLAQUISTE PR PARATEUR ET R ALISATEUR D'OUVRAGES LECTRIQUES SERRURIER M TALLIER SOLIER MOQUETTISTE TECHNICIEN EN NERGIES RENOUVELABLES Niveau IVZINGUERIE SECTEUR TRAVAUX PUBLICSCONSTRUCTEUR DE ROUTES CONSTRUCTEUR EN CANALISATIONS DES TP G NIE CIVIL CONSTRUCTION DURABLE SPORT & APPRENTISSAGECAP APPRENTISSAGE BTP-RUGBY 31 M TIERS, 36 DIPL MES DANS 5 CFA BTP EN AQUITAINELes 5 CFA du B timent et des Travaux Publics, g r s par l organisme gestionnaire BTP CFA AQUITAINE , proposent une formation pour chaque m tier du secteur.