C.C.N.L. PER I DIPENDENTI DEL TERZIARIO: …

1 1 PER I DIPENDENTI DEL terziario : COMMERCIO, distribuzione E SERVIZI1 Testo Ufficiale Costituzione delle Parti L'anno 2013 il giorno 1 luglio 2013 in Roma, tra: - la Confederazione Autonoma Italiana del Commercio, del Turismo, dei Servizi, delle Professioni e delle Piccole e Medie Imprese - SISTEMA COMMERCIO E IMPRESA - rappresentata dal Presidente, Dott. Berlino Tazza ed alla presenza dell Avv. Bellino Elio Panza e del Dott. Matteo Pariscenti; e - la Federazione Italiana Sindacati Industria Commercio Artigianato - FESICA CONFSAL - rappresentata dal Segretario Generale, Sig.

2 Bruno Mariani; - la Federazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori stranieri CONFSAL FISALS - rappresentata dal Segretario Nazionale Filippo Palmeri; - con l assistenza della Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori - CONFSAL - rappresentata dal Segretario Generale Prof. Marco Paolo Nigi; si stipulato il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i DIPENDENTI del terziario : commercio, distribuzione e servizi, composto da 243 (duecentoquarantatre) articoli, oltre gli allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale dello stesso 1 Il presente CCNL stato integrato dall accordo di allineamento contrattuale, modificativo e integrativo e relativi allegati A,B,C siglato dalle parti in data 26 Novembre 2014 cui si fa espresso rinvio.

3 Il testo del presente Contratto Collettivo contiene le modifiche e le integrazioni apportate dal suddetto verbale di accordo di allineamento 2 Periodo modificato dall accordo di allineamento contrattuale, modificativo e integrativo del presente contatto siglato dalle parti in data 26 Novembre 2014. Di seguito il testo precedente: si stipulato il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i DIPENDENTI del terziario : commercio, distribuzione e servizi anche in forma cooperativa, composto da 243 (duecentoquarantatre) articoli, oltre gli allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale dello stesso 2 Costituzione delle Parti.

4 1 Premessa Generale .. 13 Assetti contrattuali .. 17 Validit e sfera di applicazione del 17 Sezione prima .. 23 SISTEMI DI RELAZIONI SINDACALI .. 23 Titolo I .. 23 DIRITTI DI INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE .. 23 Art. 1 (Livello nazionale) .. 23 Art. 2 (Livello territoriale) .. 23 Art. 3 (Livello aziendale) .. 24 Titolo II .. 25 CONTRATTAZIONE .. 25 Capo I .. 25 LIVELLO NAZIONALE .. 25 Art. 4 (Procedure per il rinnovo) .. 25 Capo II .. 25 SECONDO LIVELLO DI CONTRATTAZIONE .. 25 Art. 5 (Premessa) .. 25 Art. 6 (Contenuti) .. 26 Art. 7 (Criteri guida) .. 26 Art. 8 (Contrattazione territoriale: Modalit di presentazione della piattaforma).

5 27 Art. 9 (Modalit di verifica) .. 27 Capo III .. 29 LIVELLO AZIENDALE .. 29 Art. 10(Materie) .. 29 Titolo III .. 31 STRUMENTI PARITETICI NAZIONALI .. 31 Premessa .. 31 "Governance" .. 31 Art. 11 (Strumenti nazionali) .. 33 Art. 12(Commissione nazionale per l'evoluzione a livello europeo in materia sociale) .. 33 Art. 13 (Commissione permanente per le pari opportunit ) .. 34 Art. 14 (Osservatorio nazionale) .. 35 Art. 15(Commissione paritetica nazionale di garanzia e conciliazione) .. 35 Art. 16 (Commissione paritetica nazionale di garanzia e conciliazione- procedure) .. 36 Titolo IV .. 38 3 BILATERALITA'.

6 38 Art. 17 (Premessa) .. 38 Art. 18 (Ente Bilaterale Nazionale del terziario in sigla EBITEN) .. 38 Art. 19 (Analisi di problemi settoriali da parte dell'EBITEN).. 40 Art. 20 (EBITEN competenti per territorio) .. 40 Art. 21 (Finanziamento dell EBITEN).. 41 Art. 21 bis (Fondo di solidariet bilaterale) .. 42 Titolo V .. 42 DIRITTI SINDACALI E D ASSOCIAZIONE .. 42 Art. 22. (Principi ispiratori) .. 42 Art. 23 (Rappresentanze sindacali) .. 42 Art. 24 ( - Rappresentanza Sindacale Aziendale).. 43 Art. 25 (Permessi ) .. 43 (Rappresentante Sindacale del Territorio) .. 44 Art. 27 (Diritto d affissione).

7 45 Art. 28 (Assemblea).. 45 Art. 29 (Referendum) .. 45 Art. 30 (Rappresentanza dei lavoratori) .. 45 Art. 31 (Trattenuta contributi sindacali) .. 46 Art. 32 (Accesso agli istituti di patronato) .. 46 Dichiarazione a verbale .. 46 Titolo VI .. 46 DELEGATO AZIENDALE .. 46 Art. 33 (Delegato aziendale) .. 46 Sezione seconda .. 47 TUTELA DELLA SALUTE .. 47 E DELLA DIGNITA' DELLA PERSONA .. 47 Art. 34 (Condizioni ambientali) .. 47 Art. 35 ("Mobbing") .. 47 Art. 36 (Molestie sessuali) .. 47 Sezione terza .. 49 COMPOSIZIONE DELLE CONTROVERSIE .. 49 Art. 37 (Procedure) .. 49 Art. 37 bis (Il tentativo di conciliazione dopo l introduzione della Collegato Lavoro ).

8 50 Art. 37 ter (Commissioni di certificazione) .. 50 Art. 38 (Collegio arbitrale) .. 50 Art. 38 bis (Clausola compromissoria) .. 52 4 Art. 39 (Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali) .. 52 Art. 40 (Contributi di assistenza contrattuale) .. 52 Sezione quarta .. 53 DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO .. 53 Titolo I .. 53 MERCATO DEL LAVORO .. 53 Premessa .. 53 Capo I .. 53 CONTRATTO DI INSERIMENTO .. 53 Art. 41 (Contratto di inserimento) .. 53 Capo II .. 55 APPRENDISTATO .. 55 Disciplina generale .. 55 Art. 42 (Sfera di applicazione).. 56 Art. 43 (Proporzione numerica) .. 57 Art. 44 (Limiti di et ).

9 57 Art. 45 (Assunzione) .. 57 Art. 46 (Percentuale di conferma) .. 57 Art. 47 (Procedure di applicabilit ) .. 58 Art. 48 (Periodo di prova) .. 58 Art. 49 (Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato) .. 58 Art. 50 (Obblighi del datore di lavoro) .. 59 Art. 51 (Doveri dell'apprendista) .. 59 Art. 52 (Trattamento normativo) .. 59 Art. 53 (Livelli di inquadramento professionale e trattamento economico) .. 60 Art. 54 (Malattia) .. 60 Art. 55 (Durata dell'apprendistato) .. 60 (Apprendistato in cicli stagionali) .. 61 Art. 56 (Formazione: principi generali, modalit d erogazione e durata) .. 61 Art.

10 57 (Formazione: contenuti) .. 62 Art. 58 (Referente per l apprendistato - Tutor) .. 62 Art. 59 (Riconoscimento della qualifica professionale e registrazione nel libretto formativo) . 63 Art. 60 (Rinvio alla legge) .. 64 Capo III .. 65 CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO .. 65 SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO .. 65 Art. 61 (Contratto a tempo determinato) .. 65 5 Art. 62 (Periodo di prova) .. 66 Art. 63 (Somministrazione di lavoro) .. 66 Art. 64 (Limiti percentuali e retribuzione) .. 68 Art. 65 (Nuove attivit ) .. 69 Art. 66 (Diritto di precedenza) .. 69 Art. 67 (Divieti, limiti e monitoraggio) .. 69 Capo 69 PART-TIME.