CATALOGUE DE FORMATIONS 2022

1 CATALOGUE DE FORMATIONS2022 FormActionLe CATALOGUE des FORMATIONS pour les travailleurs du non-marchandF vrier - d cembre 2022 RENSEIGNEMENTSTel. : 02/229 20 23 Courriel : SANT ET S CURIT AU TRAVAIL 13 Hygi ne et di t tique de cuisine de collectivit 14 Hygi ne et entretien des locaux et quipements de travail 18L gislation et outils sur le bien- tre au travail 21Pr vention des lombalgies et ergonomie 27Pr vention des risques psychosociaux 41Pr vention incendie 43 Secourisme 47S curit au travail 68 RELATIONS INTERNES AUX QUIPES DE TRAVAIL 71 Communication assertive 72 Conduite de r union 79 Concertation et dialogue social 84D veloppement professionnel 85 Gestion d quipe de travail 106 Gestion des motions et stress 122Pr vention et gestion des conflits 154Pr vention de l puisement professionnel 163 Prise en compte de

2 La diversit au sein des quipes 167 Travail d quipe 169 Tutorat 172 TABLE DES MATI RESQUELS SONT LES DOMAINES ET TH MATIQUES DE LA formation ?OUTILS DE GESTION POUR LES ORGANISATIONS NON MARCHANDES 183 Bureautique 184 Communication externe 210 Evaluation et am lioration de la qualit de l organisation 215 Gestion administrative et financi re 216 Gestion de projets 224 Gestion des ressources humaines 227 Gouvernance et pilotage du projet associatif 231 Partenariat et travail en r seau 233 Plan de formation 234 Secr tariat/ crit professionnel 238 Gestion et communication de crise 242 RELATIONS AVEC LE PUBLIC B N FICIAIRE 243 Accueil 244 Confrontation aux traumas et deuils 248 Ecoute et communication empathique 255 Ethique et d ontologie 269 Gestion de l agressivit 273

3 Multi-culturalit 298 Prise en compte de la dimension genre dans les relations avec le public 300 Prise en compte des personnes en situation de handicap et/ou en souffrance mentale 301M THODES ET OUTILS D INTERVENTION ET D ANIMATION 313 Accompagnement au quotidien 314 Accompagnement psychosocial 322 Animation 330 Education la vie affective et sexuelle 352 ducation et p dagogie 356 Soins de sant 366 Travail avec les familles 394I 3 Renforcer ses comp bien, n en pas douter, un objectif dans votre organisation ou votre institution. Qu elles soient individuelles, collectives ou institutionnelles, les comp tences pr sentes dans votre structure font partie de vos meilleurs atouts dans l exercice de vos missions.

4 Le professionnalisme du secteur non marchand ou subventionn , alli l engagement dont il fait continuellement preuve, est une cl de sa reconnaissance. Ce sont aussi ce professionnalisme et cet engagement qui vous font consid rer la formation comme un outil indispensable pour relever les d fis d un monde qui change et de fonctions qui voluent, un outil n cessaire aussi pour favoriser l panouissement professionnel et personnel de vos comp aussi l objectif que poursuivent APEF et FeBi en vous proposant ce CATALOGUE de FORMATIONS . Les deux asbl se sont coordonn es pour vous pr senter leur CATALOGUE FormAction. Fusion des pr c dents catalogues, FormAction b n ficie ainsi de l in-vestissement de nos quipes autour d un projet commun tout entier d di soutenir votre action.

5 Un CATALOGUE de FORMATIONS que nous souhaitons plus moderne, plus ais manipuler malgr son impressionnant format et qui offre une r ponse concr te aux besoins g n raux ou sp cifiques de la constellation des secteurs, d organisations et de travailleurs dont vous faites partie. FormAction, parce qu tre en formation c est d j tre dans l action. Et que vous tes les acteurs d une soci t bienveillante et nom des partenaires sociaux repr sentant les organisations syndicales et les f d rations d employeurs des secteurs concern s, en tant que Pr sidente, Pr sident et Vice-pr sidents des asbl FeBi et APEF, nous sommes particuli rement heureux de vous soumettre ce CATALOGUE FormAction.

6 Et surtout, renforcez vos comp tences !Nathalie Lionnet et Paul Fourny Yves Hellendorff et Hendrik Van Gansbeke Pr sidente et Vice-pr sident de l asbl APEF Pr sident et Vice-pr sident de l asbl FeBiAVANT-PROPOS4 IA. Informations pratiques I. A qui sont destin es les FORMATIONS ? Cette offre est destin e aux travailleurs salari s des institutions qui rel vent de la comp -tence d un des 12 fonds de formation suivants :Asbl APEF Commission paritaire 304 Fonds social pour le secteur francophone des Arts du spectacle Fonds 304 (indice ONSS 662) Commission paritaire social pour le secteur des Institutions et Services d Aide aux Jeunes et aux Han-dicap s Fonds social ISAJH (indice ONSS 162) Commission paritaire et 03 Fonds social pour le secteur des Entreprises de Travail Adapt (ETA) Fonds social ETA (indices ONSS 173 COCOF et 273 r gion wallonne) Commission paritaire et 03 Fonds social pour le secteur Socio culturel et sportif Fonds 4S (indice ONSS 362 et 762) Commission paritaire 332 Fonds social des milieux d accueil d enfants (indice ONSS 022)

7 Fonds social du secteur de l aide sociale et soins de sant ambulatoire (indice ONSS 222) Asbl FeBiCommission paritaire 319 Fonds social pour les tablissements d ducation et d h bergement bicommunautaires et f d raux Fonds social 319 Bico (indice ONSS 462) Commission paritaire 330 Fonds social pour les h pitaux (indice ONSS 025) Fonds social pour les personnes g es (indice ONSS 311 et 330) Fonds social pour les tablissements et services de sant - Fonds social ESS (indice ONSS 422, 522, 722 et 735) Commission paritaire 337 Fonds auxiliaire du non-marchand - Fonds social 337 (indice ONSS 139) Actuellement, seuls les travailleurs des institutions s lectionn es peuvent participer.

8 Un groupe de participants peut donc tre compos de travailleurs manant de diff rents mani re g n rale, aucune intervention financi re n est demand e pour les travail-leurs salari sLes FORMATIONS sont financ es par les Fonds sociaux (list s ci-dessus) aliment s par la perception de cotisations patronales 5 INTRODUCTIONII. Qui peut s inscrire ?1. Les travailleurs salari sTous les travailleurs salari s d une asbl de l un des secteurs list s ci-dessus peuvent s ins-crire l offre de FORMATIONS particuliersSecteur des Arts du spectacle (Fonds 304) Peut galement s inscrire le travailleur ne disposant pas d un contrat CDI ou CDD qui peut faire tat de 30 journ es de prestation aupr s d une ou plusieurs structures de la CP 304 francophone au cours des 24 derniers mois.

9 Seules certaines th matiques de formation sont accessibles pour la CP 304. Vous en trouverez le d tail sur Pour toutes questions, contactez le fonds 304 (cf p. 401).Secteur des h pitaux Les travailleurs poss dant un master ne peuvent pas s inscrire sauf s ils ont: + de 50 ans une capacit r duite au travail reconnue ; t engag s depuis moins d un an et taient demandeurs d emploi avant l engage-ment. Secteur des ETA wallonnes Les ETA wallonnes membres de l EWETA peuvent inscrire des travailleurs selon les m mes proc dures reprises aux conditions g n rales. Le co t des FORMATIONS est pris en charge par chaque ETA au co t forfaitaire de 75 / s de financement du Fonds Secteurs 4S - MAE - ASSS et ISAJHLes frais d inscription sont enti rement pris en charge par le Fonds.

10 Un montant for-faitaire de 80 par jour et par participant est comptabilis dans le Budget Maximum Autoris (BMA) de l asblEn cas de non-participation une formation : Si vous annulez votre participation une formation ou une partie de celle-ci, le BMA reste impact d un montant correspondant l enti ret de la formation , quel que soit le motif d absence voqu . Exemple : vous participez 2 jours de formation sur les 3 pr vus le montant comptabilis dans le BMA de votre asbl sera de 240 (3 jours * 80 ). Si le CATALOGUE annule la formation laquelle vous tiez inscrit, rien ne sera compta-bilis dans le BMA de votre I2. Les personnes travaillant au sein d une institution mais non salari es de celle-ciS il reste des places disponibles, les FORMATIONS sont galement accessibles pour les tra-vailleurs non salari s d une institution mais participant aux quipes de travail (b n vole, ind pendant, personnel communal, stagiaire) et ce pour les institutions relevant des Commissions paritaires (CP) mentionn es en page 5 (non accessible pour les CP 304 et 327).