CODIGO DE ETICA PROFESIONAL - Inter

1 1 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Miembros Comit de ETICA : Presidente: Ps. Sergio Lucero C. Secretaria: Ps. Mar a In s Winkler M. Ps. Nadia Antonijevic Ps. Patricia Hamel B. Ps. Susana Ifland L. Ps. Renato Ru z L. Ps. Carlos Urrutia Sch. (Representante Directorio Colegio de Psic logos) Miembro Honorario: Ps. Carlos Des ouvieres C. Miembro Colaborador: Ps. Beatr z Aramburu F. ( ) Asesor Jur dico: Abogado Sr. Enrique D az V. Miembros Comisi n Asesora T cnica (equipo responsable de la elaboraci n y redacci n del C digo de tica PROFESIONAL ) Ps. Sergio Lucero C. Ps. Juan Jos Soca G. Ps. Mireya Vargas P. Directorio Colegio de Psic logos de Chile Presidente: Ps.

2 Carlos Urrutia Sch. Vice-Presidenta: Ps. Margarita Loubat O. Secretaria General: Ps. Patricia Condemar n B. Tesorera: Ps. Sonia Salas B. Directoras: Ps. Carmen Bonnefoy D. Ps. Isabel Corbera M. Ps. Mar a Cecilia Jim nez C. Ps. Adriana Massardo B. Ps. Alicia Sep lveda T. 2 INDICE OBJETIVOS ESPEC C DIGO DE TICA CAPITULO PRIMERO - PRINCIPIOS Art culo 1 : Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Art culo 2 : Art culo 3 : Compromiso PROFESIONAL y Cient Art culo 4 : Art culo 5 : Art culo 6 : Responsabilidad CAPITULO SEGUNDO - NORMAS TICAS Art culo 7 : Aplicabilidad del C Art culo 8 : L mites de acci n del C digo de Art culo 9 : Respeto por los Art culo 10 : Prestaci n de servicios y 1.

3 Aspectos 2. Uso de la influencia o trabajo del psic 3. Uso de Informaci n Obtenida en la Relaci n 4. Prestaci n de Servicios a Requerimiento de 5. Consultas, Asesor as y 6. Interferencias Personales en el Ejercicio 7. Delegaci n y 8. Honorarios y Acuerdos 9. Documentaci n del Trabajo PROFESIONAL y Cient CAPITULO TERCERO - NORMAS ETICAS Art culo 11 : Aspectos Relativos al 1. Bienestar del 2. Atenci n del 3. Objetividad hacia los 4. Honestidad y 5. Secreto 6. 7. Respeto a la Libre Elecci 8. Respeto por la Autonom a del 9. Interconsultas, derivaciones y trabajo en 10. Interrupci n de los 11. T rmino de la Relaci n Art culo 12 : Aspectos Relativos a la Relaci n con colegas y otros 1.

4 De las relaciones entre 2. De las relaciones con otros 3 Art culo 13 : Aspectos relativos a las relaciones de los psic logos/as con el Colegio de la Art culo 14 : Aspectos relativos a Instrumentos y/o Procedimientos T cnicos de Diagn stico y Art culo 15 : Aspectos Relativos a la Investigaci n en Psicolog Art culo 16 : Aspectos relativos a las relaciones del psic logo/a con la Comunidad o 1. En relaci n a la participaci n p blica de los psic 2. En relaci n a la certificaci n PROFESIONAL y al uso de la 3. En relaci n a la publicidad Art culo 17 : En relaci n a los Derechos DISPOSICIONES 4 PRESENTACION El C digo de tica PROFESIONAL es el instrumento dise ado para facilitar el cumplimiento y la puesta en pr ctica del mandato de los Estatutos del Colegio de Psic logo/as, en el que se enfatiza la tica como valor central de la profesi n y su ejercicio.

5 Su objetivo general es regular el quehacer PROFESIONAL con acento en la propuesta de criterios de acci n y conducta. El alto nivel de desarrollo, consolidaci n y prestigio alcanzado por nuestra profesi n con el aporte de muchas generaciones de psic logos/as en m s de 50 a os, as como el desarrollo de diversas especialidades en respuesta a las demandas de la sociedad, nos abre puertas y posibilidades, y genera por lo mismo mayores exigencias y responsabilidades. Por ello la imperiosa necesidad de formular un nuevo C digo que responda de manera m s precisa a dichos requerimientos y a las implicancias que stos tienen en el ejercicio PROFESIONAL .

6 Por ser la psicolog a una disciplina cuya pr ctica nos pone directamente en relaci n con las personas, es condici n ineludible que todo acto PROFESIONAL deba realizarse de forma tal que no lesione la dignidad, la libertad ni la vida de los dem s ni la propia, en tanto derechos inalienables e inviolables del ser humano. Esto supone que su pr ctica habr de sustentarse en conocimientos v lidos para el nivel de desarrollo actual de la psicolog a y en principios ticos que resguarden tales derechos. Estos dos aspectos constituyen una totalidad claramente integrada al momento de asumir que el ejercicio de la pr ctica PROFESIONAL es un quehacer destinado a favorecer el desarrollo humano individual y colectivo.

7 En ninguna circunstancia se puede descuidar u omitir actuar en tal sentido. Aunque es de propia responsabilidad del psic logo/a la actualizaci n de conocimientos y el acrecentar su capacidad para evaluar moralmente sus acciones y las condiciones en que se desempe a, constituye un valioso aporte para s mismo y la comunidad PROFESIONAL el vincularse y asociarse con sus pares a fin de optimizar su desempe o en dichos aspectos; tambi n lo es procurar trascender con tales intereses en todos los mbitos en que se desempe a. Un C digo de tica PROFESIONAL es un conjunto de normas de conducta PROFESIONAL respaldadas por principios que constituyen su marco te rico tico.

8 Necesariamente tiene un car cter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y deja un margen razonable de interpretaci n. PS. SERGIO LUCERO C. PS. CARLOS URRUTIA SCH. Presidente Presidente Comit de tica Colegio de Psic logos de Chile 5 OBJETIVOS ESPEC FICOS El C digo de tica PROFESIONAL es el instrumento elaborado con el objeto de: 1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo tico PROFESIONAL . 2. Facilitar la resoluci n de dilemas ticos en las diferentes especialidades de la profesi n. 3. Analizar y clarificar opciones de acci n. 4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

9 5. Proteger y/o defender a los psic logo/as frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio PROFESIONAL . ESTRUCTURA La estructura del C digo de tica est constituida por: Principios ticos Generales (Cap tulo Primero, Art culo 1 al 6) que constituyen el marco te rico- tico que lo sustenta, por lo tanto, no tienen un car cter normativo. Normas ticas Generales (Cap tulo Segundo, Art culo 7 al 10) que informan de los l mites de acci n del C digo; respeto por los otros, prestaci n de servicios y competencia. Son normas de car cter normativo general. Normas ticas Espec ficas (Cap tulo Tercero, Art culos 11 al 17) que est n sistematizadas en 7 categor as que pretenden abarcar de manera precisa y espec fica los aspectos relativos: -Al cliente.

10 -A la relaci n con los colegas y otros profesionales. -A la relaci n de los psic logos/as con el Colegio de la Orden. -A los instrumentos y/o procedimientos t cnicos de diagn stico y tratamiento. -A la investigaci n en psicolog a. -A la comunidad o sociedad. -A los Derechos Humanos. Agradecimientos: La participaci n del Ps. Leonardo Villarroel I. en la primera etapa del trabajo de la Comisi n Asesora T cnica, teniendo a su cargo la coordinaci n de las Primeras Jornadas de ETICA PROFESIONAL del Colegio de Psic logos de Chile (1996), organizadas por el Comit de ETICA . Asimismo, a todos los psic logos que participaron en dichas jornadas.