CODIGO DE ETICA PROFESIONAL - Inter

1 1 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Miembros Comit de ETICA : Presidente: Ps. Sergio Lucero C. Secretaria: Ps. Mar a In s Winkler M. Ps. Nadia Antonijevic Ps. Patricia Hamel B. Ps. Susana Ifland L. Ps. Renato Ru z L. Ps. Carlos Urrutia Sch. (Representante Directorio Colegio de Psic logos) Miembro Honorario: Ps. Carlos Des ouvieres C. Miembro Colaborador: Ps. Beatr z Aramburu F. ( ) Asesor Jur dico: Abogado Sr. Enrique D az V. Miembros Comisi n Asesora T cnica (equipo responsable de la elaboraci n y redacci n del C digo de tica PROFESIONAL ) Ps. Sergio Lucero C. Ps. Juan Jos Soca G. Ps. Mireya Vargas P. Directorio Colegio de Psic logos de Chile Presidente: Ps. Carlos Urrutia Sch. Vice-Presidenta: Ps. Margarita Loubat O. Secretaria General: Ps. Patricia Condemar n B. Tesorera: Ps. Sonia Salas B. Directoras: Ps. Carmen Bonnefoy D. Ps. Isabel Corbera M.

2 Ps. Mar a Cecilia Jim nez C. Ps. Adriana Massardo B. Ps. Alicia Sep lveda T. 2 INDICE OBJETIVOS ESPEC C DIGO DE TICA CAPITULO PRIMERO - PRINCIPIOS Art culo 1 : Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Art culo 2 : Art culo 3 : Compromiso PROFESIONAL y Cient Art culo 4 : Art culo 5 : Art culo 6 : Responsabilidad CAPITULO SEGUNDO - NORMAS TICAS Art culo 7 : Aplicabilidad del C Art culo 8 : L mites de acci n del C digo de Art culo 9 : Respeto por los Art culo 10 : Prestaci n de servicios y 1. Aspectos 2. Uso de la influencia o trabajo del psic 3. Uso de Informaci n Obtenida en la Relaci n 4. Prestaci n de Servicios a Requerimiento de 5. Consultas, Asesor as y 6. Interferencias Personales en el Ejercicio 7. Delegaci n y 8. Honorarios y Acuerdos 9. Documentaci n del Trabajo PROFESIONAL y Cient CAPITULO TERCERO - NORMAS ETICAS Art culo 11 : Aspectos Relativos al 1.

3 Bienestar del 2. Atenci n del 3. Objetividad hacia los 4. Honestidad y 5. Secreto 6. 7. Respeto a la Libre Elecci 8. Respeto por la Autonom a del 9. Interconsultas, derivaciones y trabajo en 10. Interrupci n de los 11. T rmino de la Relaci n Art culo 12 : Aspectos Relativos a la Relaci n con colegas y otros 1. De las relaciones entre 2. De las relaciones con otros 3 Art culo 13 : Aspectos relativos a las relaciones de los psic logos/as con el Colegio de la Art culo 14 : Aspectos relativos a Instrumentos y/o Procedimientos T cnicos de Diagn stico y Art culo 15 : Aspectos Relativos a la Investigaci n en Psicolog Art culo 16 : Aspectos relativos a las relaciones del psic logo/a con la Comunidad o 1. En relaci n a la participaci n p blica de los psic 2. En relaci n a la certificaci n PROFESIONAL y al uso de la 3.

4 En relaci n a la publicidad Art culo 17 : En relaci n a los Derechos DISPOSICIONES 4 PRESENTACION El C digo de tica PROFESIONAL es el instrumento dise ado para facilitar el cumplimiento y la puesta en pr ctica del mandato de los Estatutos del Colegio de Psic logo/as, en el que se enfatiza la tica como valor central de la profesi n y su ejercicio. Su objetivo general es regular el quehacer PROFESIONAL con acento en la propuesta de criterios de acci n y conducta. El alto nivel de desarrollo, consolidaci n y prestigio alcanzado por nuestra profesi n con el aporte de muchas generaciones de psic logos/as en m s de 50 a os, as como el desarrollo de diversas especialidades en respuesta a las demandas de la sociedad, nos abre puertas y posibilidades, y genera por lo mismo mayores exigencias y responsabilidades.

5 Por ello la imperiosa necesidad de formular un nuevo C digo que responda de manera m s precisa a dichos requerimientos y a las implicancias que stos tienen en el ejercicio PROFESIONAL . Por ser la psicolog a una disciplina cuya pr ctica nos pone directamente en relaci n con las personas, es condici n ineludible que todo acto PROFESIONAL deba realizarse de forma tal que no lesione la dignidad, la libertad ni la vida de los dem s ni la propia, en tanto derechos inalienables e inviolables del ser humano. Esto supone que su pr ctica habr de sustentarse en conocimientos v lidos para el nivel de desarrollo actual de la psicolog a y en principios ticos que resguarden tales derechos. Estos dos aspectos constituyen una totalidad claramente integrada al momento de asumir que el ejercicio de la pr ctica PROFESIONAL es un quehacer destinado a favorecer el desarrollo humano individual y colectivo.

6 En ninguna circunstancia se puede descuidar u omitir actuar en tal sentido. Aunque es de propia responsabilidad del psic logo/a la actualizaci n de conocimientos y el acrecentar su capacidad para evaluar moralmente sus acciones y las condiciones en que se desempe a, constituye un valioso aporte para s mismo y la comunidad PROFESIONAL el vincularse y asociarse con sus pares a fin de optimizar su desempe o en dichos aspectos; tambi n lo es procurar trascender con tales intereses en todos los mbitos en que se desempe a. Un C digo de tica PROFESIONAL es un conjunto de normas de conducta PROFESIONAL respaldadas por principios que constituyen su marco te rico tico. Necesariamente tiene un car cter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y deja un margen razonable de interpretaci n.

7 PS. SERGIO LUCERO C. PS. CARLOS URRUTIA SCH. Presidente Presidente Comit de tica Colegio de Psic logos de Chile 5 OBJETIVOS ESPEC FICOS El C digo de tica PROFESIONAL es el instrumento elaborado con el objeto de: 1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo tico PROFESIONAL . 2. Facilitar la resoluci n de dilemas ticos en las diferentes especialidades de la profesi n. 3. Analizar y clarificar opciones de acci n. 4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas. 5. Proteger y/o defender a los psic logo/as frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio PROFESIONAL . ESTRUCTURA La estructura del C digo de tica est constituida por: Principios ticos Generales (Cap tulo Primero, Art culo 1 al 6) que constituyen el marco te rico- tico que lo sustenta, por lo tanto, no tienen un car cter normativo.

8 Normas ticas Generales (Cap tulo Segundo, Art culo 7 al 10) que informan de los l mites de acci n del C digo; respeto por los otros, prestaci n de servicios y competencia. Son normas de car cter normativo general. Normas ticas Espec ficas (Cap tulo Tercero, Art culos 11 al 17) que est n sistematizadas en 7 categor as que pretenden abarcar de manera precisa y espec fica los aspectos relativos: -Al cliente. -A la relaci n con los colegas y otros profesionales. -A la relaci n de los psic logos/as con el Colegio de la Orden. -A los instrumentos y/o procedimientos t cnicos de diagn stico y tratamiento. -A la investigaci n en psicolog a. -A la comunidad o sociedad. -A los Derechos Humanos. Agradecimientos: La participaci n del Ps. Leonardo Villarroel I. en la primera etapa del trabajo de la Comisi n Asesora T cnica, teniendo a su cargo la coordinaci n de las Primeras Jornadas de ETICA PROFESIONAL del Colegio de Psic logos de Chile (1996), organizadas por el Comit de ETICA .

9 Asimismo, a todos los psic logos que participaron en dichas jornadas. La participaci n de la Ps. Chamarrita Farkas K. en los trabajos de elaboraci n del 1er Proyecto de C digo de ETICA presentado a la consideraci n de los psic logos/as en el V Congreso Nacional de Psicolog a del a o 1997. 6 La participaci n de los miembros del Comit de ETICA en jornadas de apoyo a la Comisi n Asesora T cnica en la elaboraci n y revisi n de este C digo. El significativo aporte del Asesor Jur dico Abogado Sr. Enrique D az desde su rol PROFESIONAL , al que sum su compromiso con el tema tico. A los miembros de los dos ltimos Directorios del Colegio de Psic logos de Chile (incluido el actual) que dieron su voto de confianza y confirmaron a los equipos del Comit de ETICA y la Comisi n Asesora T cnica.

10 Finalmente, el apoyo del Presidente del Colegio de la Orden Sr. Carlos Urrutia Schwartz a los trabajos del Comit de ETICA y de la Comisi n Asesora T cnica, as como la confianza depositada por el Presidente en estos dos equipos de trabajo. Comisi n Asesora T cnica 7 C DIGO DE TICA PROFESIONAL CAPITULO PRIMERO - PRINCIPIOS GENERALES Art culo 1 : Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Personas El psic logo/a se compromete a respetar y adherir a los principios establecidos en la Declaraci n Universal de Derechos Humanos. En particular, respetar la dignidad y el valor de todas las personas y el derecho a la privacidad, confidencialidad, autodeterminaci n, diversidad y autonom a. As mismo, respetar las diferencias individuales, culturales, de g nero, etnia, religi n, ideolog a, orientaci n sexual, condici n socioecon mica, u otras.